来，两人吓了一跳，回头发现是孙组长，神情立刻有些尴尬。

“孙哥，不是说李总之前特别辛苦地拿下了一个项目吗，就算有意外那也有苦劳啊，怎么弄成这样。”

孙组长相对其他前辈年纪要小些，没什么代沟，那个实习生胆大，主动凑过来聊天。

“就是啊，要我我直接甩脸子走人了，工作有的是何苦受这气。”这个实习生也道。

孙组长分别看了他们俩一眼，眼神很无奈。

“你们还年轻，这家跳槽了还有下家，有大把时间可以试错。”

他点了根烟，压低的声音里是掩饰不住的沧桑。

“听说过那句老话没？老板不能随便辱骂一个无牵无挂天不怕地不怕的年轻员工，因为他们分分钟就能撂挑子不干。

“但是，老板可以随便把一个上有老下有小，背着房贷车贷，有妻子有孩子的中年人贬低到泥里，因为他知道这样的人怎么都会受着，把苦全咽下去，不敢也不能辞职。

“他辞不起。”

两个实习生不约而同陷入沉默，没再出声了。

……

李彰是一位公司经理。

他在这个地方留了九年，从一开始的小员工到现在的总经理，地位是一点一点提高的，资历是慢慢熬出来的。

公司不是什么大厂，活多钱少，但老板对他不错，当年看他踏实肯干，什么好待遇都尽量给，李彰在他的同龄人里是最早娶上媳妇、住上房子的那一个，他知道老板给的是份难得的恩情。

今天的事，李彰也清楚老板为什么动了这么大的肝火。

现今各行各业发展得快，他们公司体量一般，转型也慢，近几年已经逐步落后于友商。作为公司元老之一，老板有多焦虑心急，李彰都看在眼里。

前些日子，他本来谈下了一笔订单，他们公司跟竞争对手比起来真不占什么优势，于是那时四十多岁的他连续熬了三个大夜，改项目书、联络人脉、各地出差……忙得像热锅上的蚂蚁，生命力也同它一样脆弱。

终于，合作方点头了，李彰心里一块大石头落了地。

彼时他已经超过四十六个小时没睡觉了，紧赶慢赶把结果汇报给了老板，随后也得到了体恤，被允许回家休息。