第一章 我来要人(3 / 5)

支教老师 圣雾听雨 2028 字 2023-02-15

盈余起来,已经超出核编四十多人。

招进来容易,想要甩出去就难了,教师们都在县城买了房子,过上了安定的生活,谁也不愿意离开学校,即使上面的政策再好,他们也不愿意下去,这是李纯厚感到为难的地方。

而梅西中学是非常偏远的农村中学,据说一面靠着村庄,三面都是稻田,真正的与世隔绝的地方,想要出校门买个东西都不方便。

以前也是一个数一数二的乡村中学,但是近几年城镇化,使得农村人大量集中到了县城里来,学生家长走了,连带着学生也走了,教师之中,年轻的,有能力的,有关系的,也都走了,所以整个梅西学校逐渐成了一副空架子了。

但是这个学校覆盖有九个村子,学生数量维持在四五百人,近两年梅西学校将周边的一所小学合并了过来,成为一所九年一贯制的学校,在农村学校之中算是规模比较大的。

现在的程校长此前一直在农村学校任教和担任校长,她有很强的责任意识,不想学校在自己的手里消亡,成为梅西学校历史的罪人,所以想出到教育局要人要资源,恢复学校原有的生机。

华志安当年毕业的时候,也是通过考试,费劲了九牛二虎之力,才到了永益县二中来的,但是他来自农村,对农村有特殊的感情。

现在看到农村学校逐渐的消亡,也替他们忧心和无奈。

他现在听到那个曹山局长宣读教育局的有关支教的政策,不禁心里一动。毕竟单单听上面第二条关于评职称的问题,就很让人心动。

毕竟那上面明明白白的写着,档案和人事关系在原学校,而且从支教之日起两年内,就可以优先评职称,这是很好的一件事。

教师职称分为三级、初级(有的地方称为二级)、中级(有的地方称为一级)、高级、正高级五个等级。每个等级的工资待遇都不同,而且相差很大。教师们倾尽一生的心血,就是为了使自己的职称上升一个等级,才能获得更好的待遇。但是每上升一个级别是有很多条件的,包括教龄、教育教学成绩、教研比赛中的证书、获奖论文等。M.

但是有了这些还不够,更重要的是要拿到当年能够评职称的指标。为了这个指标,所有人在争。

他在这所学校工作了十年了,现在还是初级职称。所以职称问题成了他心头一块心病,永远的痛啊。

如果按照正常的流程来,指标的获得需要论资排辈。谁的工龄长,谁家有关系,谁就优先评,其余的排在后面。