可能是策划者想鼓励玩家留下那些实力一般的人,也可能是那些招募人物确实很真实。所以,别看有些人物前期的各项数值低得可怜,有可能小可怜逆袭成大佬、后期自动变成厉害的人物。
就好像之前游戏论坛里有一个很火的帖子。
#这就是养成的快乐吗?我好像被NPC包/养了怎么办?#
发帖人是一个女玩家海军。
她是零氪党,很佛系的那种。
有一次她招募伙伴时招募到了一个【快要病死的小乞丐】。
招募而来的NPC是会死的。要不然也不会经常有海贼发帖抱怨说自己的海贼团被团灭云云。
像这种【快要病死的小乞丐】是极有可能在召唤过来的时候没多久就死掉。讲求利益的情况下,还不如使用【赶走】功能,那样还能要回25积分,不会竹篮打水一场空。
但不知道那个女海军当时是怎么想的,看了看那个小乞丐的介绍后觉得他好可怜,一时间门母爱大发,不仅选择了【招募】,还花了好多钱给他看病。
然后……
然后第一个月,小乞丐身体好了。
第一个月,小乞丐加入了她的小部队。
第三个月,小乞丐带着她的小部队立功。
第四个月……
第十个月,这位女海军一路升职加薪做了中尉。
可以说基本上都是被那个小乞丐一手送到中尉的位置上的。
这个帖子一出来,那些会毫不留情拒绝属性极差的招募人物的玩家也开始试着留下一些能力较差的人。
当然了,也不可能谁都像那个小乞丐一样手拿爽文主角剧本一路升级的。
还得看运气、看人品。
这个热度一过去后,玩家最终还是选择尽量选择一些能力本身就强的招募人物。
毕竟船(小部队)就这么大,人太多塞不下啊……
以上都是当时一服其他玩家的游戏模式。
对于当时的艾米而言。
第一,她不怎么关心招募人物的故事。要知道她是那种连主线故事都会跳的人,怎么可能会去关注小人物的故事?
除非她需要的东西和该人物有关,那么她可能会把对方的家谱都捋顺也不一定。
第一,她从来都没使用过【赶走】的功能。
问就是她什么时候都‘急需人才’。
若非如此,像她这样单机、和玩家交流只当对方是N