BRI与球员们的工资息息相关，基础是50%的分成，若该赛季BRI超出预期的60.5%，球员分成增加；若低于预期值，球员分成减少。

这条协议其实是球员们向老板妥协了，老板们最终还是还是笑到了最后！

同时，契约税、特赦条款、收入分配、球队最低工资总额、奢侈税、奢侈税基金分配、自由球员和受限制自由球员等等都发生不小的变化。

2011年新版的劳资协议与05版相比，共改变了18处细节，但总体来说虽然球员做出了一些让步，也得到了一些好处，但BRI分成，则是这次最大的妥协。

总裁大卫-斯特恩提出的硬工资帽同样没有实行下来，但联盟却对奢侈税做出了更加严厉的惩罚。

在11~12赛季和12~13赛季，奢侈税规则和05版本相同，但之后的赛季，球队每超过奢侈税触发线500美元，都将会遭到不同的更加严厉的处罚！

每1美元分别对应1.50美刀、1.75美刀、2.50美刀和3.25美刀等等，如果在5年内4次超过奢侈税触发线，相应的处罚比利变为1比2.50、2.75、3.50、4.25

这样的条款一出来，湖人队和几个频繁交税的球队彻底麻了，湖人队在11年差不多要缴纳1900万美刀的奢侈税。

而按照之后的条款来计算，这个数额将变成4468万美刀，若5年内4次缴纳奢侈税，他们的罚金将高达6458万美刀！

奢侈税大户的球队不好过，雷霆队的老板本内特同样差点在会议上骂街了，你们全都是在针对我！

由于BRI的分成降低，球员工会自然也进行反击！

NBA联盟确定了球队工资帽，算法是BRI的44.74%（05年是51%），顶薪工资帽是BRI的42.14%（05年是48.04%%）。

在分成比例下降的情况下，球员工会提出了新合同条款。

05版拥有伯德条款的球员可以签下一份6年合约，增长率为10.5%；其他球员为5年，增长率为8%，起薪为工资帽的25%、30%或者35%，这部分要看球员的工龄。

11版拥有伯德条款的球员可以签下一份5年合约，增长率为7.5%；其他球员为4年，增长率为4.5%，看似减少了许多，但之后球员工会又提出了附加条款。

优秀的球员可以在新秀合同结束之后，向球队提出顶薪要求，也就是顶薪工资帽的