第十四章 水桶型人才(2 / 6)

认同。

但这样做,还远远不够。

尽早截获符合条件的热点事件,只能做到对于某一个“领域”的定位。譬如之前的几次事件,eu7655航班坠毁,可以定位到航空领域。大豆变异枯萎病,可以定位到农学领域,诸如此类。

而,每一个科学领域,其中所包含的各类型科学工作者,数量至少也有十万以上。多的,上千万都有可能,譬如计算机领域。

想要同时监控这么多人,是不可能做到的,必须要缩小人数。那么,在这么多人之中,如何将那个隐秘组织挑选的目标人物筛选出来,然后提前截获?

何薇慢慢道:“这涉及到那个隐秘组织的选人标准。”

也即,什么样的人才是他们想要的,他们挑选目标的标准是什么?

“首先,必须是高级知识分子。也即,学历在重点大学本科或以上,非重点大学研究生学历或以上,或者取得了相关高级职业证书,得到了某些高级认证的人。”

吕卿良首先发表了意见。

这一条没什么可说的,几人俱都同意。

这一条,便将占据某一个领域内绝大多数的普通知识分子排除在外。粗粗估计,至少筛选掉了八成。

陆铭一边思考,一边慢慢道:“从目前已经大概率确定了的一些人来看,比如孙力德,比如章羽,比如谷大川等人,目前可以总结出的,那个隐秘组织挑选目标的标准是,第二,必须是应用方面的人才。”

科学界可以粗略划分为理论方面与应用方面。

顾名思义,理论方面,既是进行理论研究,而不涉及实际应用的人。譬如计算机领域,理论方面的人所研究的是数学,是材料学,是量子力学,他们研究的,是可以为一整个领域指明前进方向的东西。

应用方面的人所研究的,则是东西的具体制造,研究东西的制造工艺,如何大规模应用之类。

理论研究距离现实生活较远,应用研究则与现实生活接近。

目前已基本上确认的这些人,全都是应用层面的人才。

那么,极有可能,那个隐秘组织下一次出手的目标人物,同样会是应用层面,而不是理论层面。

这也是当初陆铭推测认为,那个隐秘组织吸纳这些人才,其目的有可能是开拓一个全