这样的话，既能对他形成监督，又能顺便学习这边的公司关系，一遍时机成熟或者出现什么状况的情况下，接管公司的管理大权。

“不，不，不，我不从总部调人，这个杜总裁需要你自己去招聘，并且这个人还是天竺本地人。”胡铭晨摇摇头道。

“我自己招聘？招聘一个天竺本地人？胡先生，我没听错吧？”纳吉很诧异的问道。

纳吉百思不得其解，怎么可能会有这种情况发生呢？

根本就没道理，简直不按常理出牌。

如果真的是自己在天竺招聘一名当地人为副总裁，那就不是胡先生安排的啊，要安排，那也是自己安排。

因为选谁和不选谁，都被控制在自己的手里了嘛。

“你当然没有听错，我呢，也没有说错，千真万确。”胡铭晨颔首道。

可尽管如此，纳吉还是皱着眉头。

他实在是想不明白，胡铭晨为何要这么做，这么做的意义到底在哪里。

纳吉可不敢将胡铭晨当成一个笨蛋，并不会认为胡铭晨这么做是没有目的的。

他一定有目的，只不过，这个目的是什么，这个目的是好是坏，他暂时并不清楚。

“好吧，胡先生，你这么说的话，那我就招聘一个有潜质的人才来担任副总裁，以便我离开之后，他可以掌控全局。”既然想不明白，那纳吉聪明的做法就是接受。

“呵呵，纳吉，我就欣赏你这样的胸怀。”胡铭晨笑着表扬了纳吉一句，然后接着道：“你迟早是要离开的，或许两年，快的话一年也有可能。你离开之后，那个杜总裁就会全盘接手你的全部工作。你放心，你要是离开之后，我一定会给予你提拔，会给你安排一个更加重要的工作职位。”

胡铭晨毫不回避他会离开这个职位的情况，这让纳吉心里面隐隐的觉得失落。

自己辛辛苦苦打下来的江山，一两年之后就要拱手让给人家，换成谁也不会显得高兴。

这就像自己含辛茹苦养大一个孩子，他会说话了，能跑能动了，却转眼间被人给抱走，说是人家的孩子。

当然了，胡铭晨后面也做了封官许愿，意思就是你让出了位置，必然会获得回报。

但是对于这种许诺，纳吉并不太能坚定的相信。