到了队伍磨合了之后再筛选的，而是在入门的这一阶层就开始了大规模的筛选，力求进入到这个团队的人都是个中的好手，以减少不必要的消耗与淘汰。

一下子不需要自己忙活着麦凡出来还有些不适应，亲力亲为习惯了之后，突然多出来了一帮帮她处理各种事情的人，让他觉得有一些资本主义的无耻之感。

去招人的事就交给了他的手底下的人干，一下子就让麦凡闲了下来，闲了下来之后应该干什么呢？当然应该好好的享受。

在他身边跟着好几个仆役，少爷、前少爷、后少爷，怎么能亲自干这样的事情？少爷吩咐我们去干就行……就这几天的伺候生活，让他整個人的状态都发生了改变。先不要说他的办事的这个习惯，以及去处理事情的一些思维模式，直接就被这些人给伺候，成为了一个衣来伸手，饭来张口的心。

当然了，这只是一种形容词，而并非是如此的夸张。但是在某些具体事情的执行方面，他的确是非常依赖他的手底下的人。而他的种种的形式，从一开始有些愕然，到了后边的顺其自然，再到后边用的特别的顺手，这种改变速度之快，好像是他曾经就是如此的去吩咐别人的，而在别人的眼中，也没有多么的奇怪，因为比麦凡还要夸张的少爷，他们以前也不是没有见识过。

就算第九基地是边境的基地，但是有关于这些大基地的纯血血脉的子弟的夸张的事情，他们还是听说过的。要不是有麦凡这么个一个例子摆在面前的话，他们可能会传的更加的夸张。

所以到现在麦凡只是很顺手的利用仆役去替自己干活，而非是随意的呵斥或者是鼻孔朝天，在他们看来简直就已经是少爷的典范了。并且他们认为，这群人领着麦凡的工资去替麦凡做这些事情，那是理所应当的事情。

而有了这些人的加入了之后，也的确为这个团队的筹建增添了不少的便利顺便还提供了

ＨＴtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠＥt不少的帮助。就好像现在的最基础的500人团的招聘，他们已经完成了，这基本上是C级的一个中级的标准，而倘若达到B级的话，这个数量上几乎还要再提到300人左右，也就是说达到800人到1000人。

这种团队达到的数量的话，可能这个岛屿就不太够他们的驻扎了，所以说，这个岛屿可以做做他们的后勤的基地，以及危难时刻的避难所。他这个岛屿上面多建几栋建筑就变成了现在麦凡主抓的事情。而这个建筑的材料的采购，以及一些设备的支出自然是由着麦