彻。

最好的状态自然是干员信任并支持他，如果达不到这种完美的团队状态，那亚修起码要确保干员就算不信任他也不敢违背他！

很显然，无论哪个状态亚修都任重而道远。有时候亚修也会想，如果当初不抽新干员会不会更好，毕竟在离开知识之海的时候，他和剑姬已经是完美团队，而且他们两人组队也拥有足够大的优势。

其他术师连一个‘共同成长且互相信任的同伴’都不可能有，而亚修不仅有，还有船有车，他还有什么不知足的？

抽出魔女这个新干员，对他而言真的有必要吗？

但很快亚修就做出自己的回答：有必要。

英魂军团、流金河、资源点搜刮……魔女给队伍的提升不是一点半点，作为辅助型输出，她对队伍的重要性无可估量，有很多资源点是亚修剑姬两人就算能打下来，也得花费很长时间、并且大概率受伤，魔女的存在让团队效率至少提升两三倍。

最重要是，队伍的战利品收获是溢出的，让剑姬拿去换钱纯属下策。对于每位术师而言，资源带来的收益是存在边际效用，一开始剑姬确实用这些战利品换到自己能用的资源，譬如她的奇迹「磨剑十年」已经不需要省着用了，但这种提升效果会迅速递减，因为剑姬能使用的术灵是有极限的，她也只需要掌握几种奇迹。

就像是玩游戏，索妮娅已经为自己弄了一套最顶尖会亮灯的外设，买了最贵的皮肤，点了最好吃的外卖，她想继续提升实力，只能落实到派系境界上。

在这时候，多一个培养对象就显得意义非凡。甚至可以说越多干员，资源与团队战力的转化效率就越高。

至于为什么需要实力……

亚修心里掠过许多画面，莉丝、伊古拉、安楠、琴娜、哈维、普通的豪华庄园、睡觉睡到自然醒的日常生活，以及他与剑姬魔女相见，但地点不是在虚境……

而且不仅仅是他，剑姬、魔女她们更需要实力，因此他完全没有不思进取的理由，等他存够积分就会继续氪金抽卡，队伍必须继续壮大，哪怕因此增加他的管理成本也在所不惜。

‘什么时候我才能成为威严满满的队长呢……’亚修心里充满对权力的向往——他可是差点就成为运营主管的男人啊！

面对亚修的提议，索妮娅立刻嫌弃说道：“虽然将未来分享给你这种事