严酷的竞争，程清妍前几年就开始实行了职工末位淘汰制现在依然在延续，而且对于中高层管理人员的考核也越发严苛，达不到考核要求的直接被替换，哪怕是在厂里工作了好几年的老员工，没有人能在功劳簿上舒舒服服的躺一辈子。

也正是因为如此，在深圳的职场有这样一个说法，那就是天音集团是个“冷血”的企业，人情味不够足，可即便如此，远比深圳其他企业高很多的薪资待遇，还是让天音集团成为了很多高学历人才首选的深圳企业，优胜劣汰，前赴后继。

为了处理龙腾机加工厂上市的事情，集团公司这边也连续加班加点好几个晚上统计整理相关的资料，他们要赶在五一劳动节之前将资料上报给深圳市政府，通过审核之后，年底就会正式上市。

“这次龙腾机加工厂分拆上市对咱们集团来说是一件非常重要的事情，机加工厂上市之后，你必须想方设法拓展几家工厂的业务范围，创造更多的利润，股民在乎的只有利润和分红，所以以后每个季度的财报一定要做得漂漂亮亮。”在总经理办公室，段云对龙腾机加工厂的厂长张卫国说道。

“好的，我一定会努力的。”张卫国信心满满地说道。

对张卫国而言，能成为一家上市企业的经理，是让他感觉非常荣耀的一件事情，而且公司分拆上市之后，段云已经给了他更多的管理权限，不像过去那样只能成为集团公司零部件供应链的一环，他现在可以承揽更多集团公司以外的业务，而且公司上市还能带来很多的资金，这无疑给了张卫国更大的施展才能的空间。

“老张，你也是搞技术出身的，应该指导技术积累，对于一个企业的重要性。”段云顿了顿，接着说道：“虽然上市公司是以利润为主，但是在技术研发和革新方面，不能有丝毫的放松，在保持咱们机加工厂现有技术优势的前提下，可以借鉴国外的先进技术，尽可能的搞出更多的新产品和新技术，发展方向放在汽车零部件产品方面……”

“段经理，其实我也一直希望咱们龙腾机加工厂能够从事汽车零部件的生产，但问题是国家不允许……”张卫国皱着眉头说道。

汽车生产是张卫国的老本行，以前在丹东汽车厂的时候，张卫国很长一段时间都在从事国产汽车的研发，对于当前国内外汽车产业新产品新技术的发展，还是非常了解的。

再来到龙腾机家工厂工作之后，张卫国惊讶的发现这个在国内名不