>
一直以来,段云招揽人才常用两个手段,一是讲情怀,二是高薪利诱。
正所谓好汉出在嘴上,对于很多白手起家的创业者来说,画大饼,讲情怀这招如果能用的炉火纯青的话,那么肯定会招揽着一批忠实的手下,一起打拼,一起迈过创业最艰难的时刻。
但如果是放在后世的话,光讲情怀不讲钱那就和耍流氓没什么区别,薪资不到位,最多招几个头脑不太灵光的热血青年。
其实段云相比于那些奸商,本质上还要“厚道”一些,所以之前第一次和黄令仪见面的时候,他就提出会给予黄令仪高薪待遇,并且还会送房送车,条件相当的优厚,其实说白了,这也是段云对高技术人才的一种尊重。
不过当他发现高薪高福利对黄令仪并没有什么吸引力之后,就迅速调整了策略,开始和她谈起了情怀。
其实对于那些从特殊年代过来的老一代来说,还真就是很讲情怀的,而此时段云良好的口才以及煽情能力,在这一刻发挥了重要作用。
“咱们国家的芯片产业确实不行……”听到段云这么说,黄令仪也顿时皱起了眉头。
其实说起来在60年代的时候,中国的芯片发展和世界差距其实并不大,只有3~5年的差距,然而经历了特殊年代之后,中国的芯片产业是彻底陷入了停滞,80年代初期刚刚有复苏的苗头,但已经和国外拉开了10年以上的差距。
另外在动乱的年代,中国科技被毁,许多科学家无事可做,连工资都没了,只好出走欧美国家,为欧美科技发展打压中国做贡献,但也有少部分人坚持下来,就像黄令仪这样,始终坚守在科研芯片研究的第1线。
但是黄令仪搞科研的日子也不好过,去年的时候,院里安排她和另外一人去香港帮忙设计芯片,期限为三个月,但院里为二人提供的在岗生活费仅有5000港元,这还不到一个普通香港刷碗工半个月的工资,而院里还告知二人,如果到时候做不出芯片,必须退回5000港币的生活费。
这给了黄令仪很大的压力,到了香港后,她恨不得一天掰成两天用,最终赶在期限结束之前做出了合格芯片,这才免去一劫。
但是回到国内后,黄令仪又要面临无事可做的局面,上级不批经费,她所在的这个计算机所没钱没项目,只能偶尔协助地方企业干一些“零活”。