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“我想看看你们仿制的桑塔纳变速箱。”段云说道。

“行啊，我领段经理去看看。”贾志强对段云说道。

“你应该改改口了，你才是经理，我只是你们厂的技术顾问。”段云笑着说道。

“我这不是叫顺口了么。”贾志强有些不好意思地说道。

贾志强毕竟刚刚担任这个经理不到半年时间，但管理工作主要由书记姜建华负责，贾志强本人的主要工作则是技术方面的，所以面对老上司的时候，他不由自主的还称呼段云为经理。

“其实贾经理这段时间工作也是非常努力，几乎天天加班，晚上还要在宿舍继续画图工作，你走后，给他的压力可不小啊。”姜建华有些感慨的说道。

当初段云离开的时候，姜建华并不认为贾志强有管理劳动服务公司的能力，但是这是上级的任命，他也无法违抗。

在姜建华看来，贾志强虽然是年过30，但管理的经验和手腕远不如段云，缺乏一些圆滑和应变能力，另外俩人平时也没有什么利益上的私交，所以段云走后，姜建华原本继续混日子，但是眼见贾志强工作如此努力，这也让他有些感动，主动承揽了厂里的管理工作，让他能够全身心的投入到技术工作上。

“应该的，应该的。”贾志强连声说道。

不当家不知柴米贵，想当初贾志强刚来大集体的时候，打内心里有点看不起段云，甚至都不称呼段云为经理，而是直呼“小段”。

但是经过一段时间相处，后来段云离开后，成为经理的贾志强这才感觉到了非常大的压力，他一直以为当经理是件很简单的事情，无非就是偶尔开开会，监督工人干活而已，但实际上他却发现，国企的工人并不好管，规章制度很难严格执行，不懂人情世故根本就指挥不动人。

好在有姜建华的一旁帮忙，他这才坐稳了经理的位置，但想起段云年纪轻轻就能在劳动服务公司拥有这么高的声望，越想就越佩服，所以这是见面后，他对段云也多了几分恭敬。

三人离开办公室，来到了车间。

此时车间正在干活的工人看到段云后，也都露出了几分惊喜，纷纷停下了手头的工作，面带笑容的和段云打起了招呼。

这让段云多少有些感动，不管怎么说，在这种国营企业一线工人中还是充满着很多人情味儿的，反