留下了一脸懵逼的王建武，孙浩就急匆匆的赶往了内州酒厂，也就是现在的唐尊酒业总厂所在。

现在的孙浩已经成为了北方地区总代表。其实也就是白沙市和内州市这两座城市。也不分野山、唐尊或者其他什么的，反正什么事都能管。

见到秦源后，孙浩询问道：“老秦，最近还顺利吗？”

这次四厂合并，内州当地就相当的贴心，原先的厂领导全部都被调走。

当然，就算留下，李缘也绝对不敢用。就算这些原领导很有能力，怀才不遇什么的，可能暂时能够解决管理上的问题。可等到以后，这些厂到底听谁的？

人性向来如此，共患难容易，共富贵千难万难。万一以后有了起色，直接收回去了又该怎么办？到时候不得哭晕在厕所里？

因此在留下来的那些职工中，反而秦源的位置最高，索性就安排他为唐尊酒业的厂长。

秦源满脸疲惫，不过脸上还是带着手握重权的兴奋表情：“小孙，职工人数已经统计好。现有正式工1732人，临时工1251人。不过接到我们的通知后，还有115人长病假和停薪留职的人，还没有到厂里报到。”

“报到期限适当延长，成立一个临时的安置办公室，把这些人员全部划归安置办公室管理。如果选择离职的话，条件适当放宽，给他们补偿金的最高标准。”

经过这段时间的磨练，孙浩还是有所长进的。目前最为重要的人员分流。厂里的人员数量实在是太夸张，但又不能直接辞退。

秦源继续汇报道：“按照总部的要求，留下的职工已经签订了新的劳动合同。以后再也不分什么正式工、临时工，只有合同制工人。”

“他们有反对吗？”

“小的牢骚话肯定有。但正式工签的都是终身合同。临时工签的也是五年，下一份合同同样转为终身。而且工资待遇方面都有所提高。应该没什么不满吧？”

“那就好！告诉所有的职工，以后就算辞退，也会全厂公告。一定是违反规章制度，绝不会私人恩怨。原则上，我们只换岗、不辞退。”

“还有，我们对外的餐厅已经开始改建，白沙市那里也将建设野山荟萃的分店。这样的话，能够分流人员81人。就是建设费用的预算达到了350万，这笔钱该怎么解决？”

“这你放