那接它干嘛。
“老板，那十多个指标怎么处理？”王敏主管行政后勤，这自然是她的事。可老板不定个方向，还真不好把握。
“这个嘛，它不是岗位要看才，也不是薪资要看绩效，是可以任人唯亲的。”
谢文说道，这个是福利，不需要考核。有关系的，对公司衷心的老员工，优先考虑。
例如那个段生的老婆，叫什么？对，叫李静的，就可以照顾一下嘛。
王敏闻言点点头，确实，这个是额外福利，当然得照顾自己人。
李静是老板介绍进公司的，人又老实肯干，现在都是集团公司人力资源部的高级主管了，当然得算一个，有机会还得再往上提一提。
“公司现在面临大规模扩容，但在招聘时一定要优中选优，宁缺毋滥。我们现在是梧桐树，不怕没有金凤凰。”
谢文一边说，几个人一边在本子上记着。
“上边会派一部分人来，虽然他们会经营其它类型的基金，但我们还是一个基金管理公司，是个整体。
在注意搞好团结的同时，也要加强管理，违法乱纪的，严肃处理，决不容情。”
“是，老板。”
“政工方面的工作，工会工作都要搞起来，王敏负责此事。王敏是党员吧？还要成立一个支部。”
>“我是，公司不少人是，像肖总徐总他们都是。”王敏说道。
“国内这边具体的工作就交给你们了，大家都是证券业的老人了，套路都熟，基金公司与证券公司实际上大同小异。我相信你们管理一个小小的公募，是没有任何问题的。
小雅，盛华大厦招标的事怎么样了？”谢文忽然转过话题问江小雅。
“正在接收标书，还没有到开标时间。”
“嗯，这件事，让任怀德多跑跑，现在他是公司代表吧？”
“是的，他现在主要工作就是这个，负责与兰总对接。”江小雅回答道。
“婷婷，今天下午与上海李主任谈谈，时机成熟了。”
“好的，我马上联系她，估计她现在也等急了。”肖婷婷说道。
“好了，你们回公司后，开个中层以上管理人员会议，统一下思想，做好准备工作。先把岗位定下来，没有人