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合作的对象，闫晓玉全都开始接洽了，医院不是没有钱，但医院的有些钱是不能动的。

比如科研储备金，这个钱是不能动的，还有医院日常运行的资金，这个也是不能动的。

当然了，接触的对象都是以后对茶素有用的，比如曾女士这种，紧要关头，人家是真给帮忙的，说弄一架专机就给你弄一架专机，而且是在国外给你弄的。

至于吹牛逼说能把张凡大爷的照片挂城门楼子上的人也接触，不过就不是闫晓玉接触了，而是欧阳接触。一般的套路是，也不是明着推辞。

就带着进欧阳办公室进去，一本正经的开始谈，然后墙上的合影，半墙大的题词。

欧阳还会一個劲的问你这个钱的来路到底合不合法啊，反正一时之间茶素医院的口碑在这群人中是相当的差。

甚至有人都打动心思想着把欧阳或者张凡给调走，不过后来都不了了之了。因为没人接这个活！

第一波是奖励股，学科带头人，重大研发获得者他们是头等，然后是茶素医院和大学在职的一线人员是第一档，后勤人员第二档，甚至张凡连数字派过来维护两架直升飞机的，给实验室做安保的数字人员都配备了。

行政人员第三档。

一时间，医院里面的风气一下变得不一样了。

大家本来觉得这个股权，黑买买江肯定会给职工们的，但肯定没领导的高，毕竟谁家的单位都一样。

结果，一个高年资的护士都比院长级别给的多。

这一下，大家不光嘴上高兴，心里也甜蜜的开始觉得熬夜不算什么事情了。

这个事情，张凡和几个院长专门开会研究了。

会议上大家都一致认可了这个规定，毕竟医院中熬夜熬到三十不到就头秃的都是一线人员。

医院里，年轻的小护士们叽叽喳喳的凑在一起，“黑买买江还是我们自己人！”

“对，黑买买江是最帅的，这次的股份你们说年底会不会分一点啊，我要买衣服，我要买化妆品，我要买……”

而年轻的医生们心里也更有了干劲，“等分红下来，凑凑工资，买车的钱应该够了吧，今年要开车去女友家！”

当然了，这些股权都是离职退休就自动收回的。