是吗？你想让我有个什么数？”

管事婆子卢周家的这么积极主动，不就是为了“表忠心”吗？既然陈老姨娘问了，她自然不会放过。

管事婆子卢周家的说道：“既然老姨娘问了，那奴婢就大胆一回……不管是前面的事，还是后面的事，老太君都是按‘规矩’办的，任人挑不出一点错来。这满院的下人，也相信老太君最是讲‘规矩’之人，现在想要爬床当主子的丫鬟也少了，也都老实干活，真要有这个心思，那也得在主子跟前表现，得了主子的允许，才可以……”

陈老姨娘挑眉：“听说你是从下人培训院出来的？下人培训院出来的人，不都是老太君的人吗？你替老太君说话，好像也没什么奇怪的。”

“那老姨娘就误会了，下人在下人培训院的时候，是不分主子的。只有出了以后，看分到哪个院子，跟了哪个主子，就是哪个主子的人。”管事婆子卢周家的说道，“这些，下人院里也是有硬性规定的。”

然后将条款背了出来，让陈老姨娘信服。

要是没有这些，金陵那些世家，哪敢将自家下人交给姚人下人培训院？

当然了，真正的有底韵的世家，自己便有一套培训下人的规矩，人家也不会把人送出来。

人家要培训，也是派几个可靠的管事过来学习，然后回家自己调教。

能够送到姚家下人培训院来的，大体都是那种底韵不深，又想下人好用的人家。

但姚家口碑极有保证，培训出来的人确实好用忠心，时间长了，大家也就信了，也爱用这边培养的人。

顾清菱表示：废话！老娘可是按上辈子的“万能管家”和“家政服务员”标准，再结合这个时代特殊培养的，那能差了？

万能管家的核心是什么？

为了主子考虑，能够解决主子一切问题。

说白了，就是“忠心”。

强调了忠心，再强调服务质量，谁还不想用姚家下人培训院培养的人？

除了对外输出，姚家自己也培养了不少待用人选，就等着家里的各个小主子长大去挑人了。

如果没有被选中，也不是没有别的去处，姚家那么多生意，总得要一些跑腿的人。

内院外院，没个成百上千的人，根本转不过来。