第一千二百三十五章 必须有这个紧迫感!(2 / 4)

话的时候,她没有半点犹豫,直接答应下来。

看到邱淑仪出现在这里,陈江海脸上也有了笑容。

这个跟着他的小秘书,一路成长成秋海的项目经理,可以说经过了相当多的锻炼。

陈江海也看到了她的勤奋和潜力。

这样的人才,最终是能够成为秋海中流砥柱的,作为老总的陈江海当然不想轻易放走。

陈江海一直坚信一个道理,那就是人才要靠自己培养。

外面花高薪请来的人,前期确实不错。

可有一点是无法保证的,那就是对于公司的归属感。

这种人物的存在,就是一把双刃剑。

往往是成也萧何,败也萧何。

在公司效力的时候,可能是顶梁柱,能够创造足够的价值。

可一旦离开,公司本身会受到巨大的影响不说,还可能为对手所用,成为最可怕的敌人。

这种例子不要太多。

因此对于人才的培养,陈江海从来都是极其重视的。

>

看到陈江海的出现,会议室里的人有一点小骚动。

秋海的员工,对于陈江海那是相当的崇拜。

今天能见到真人,他们有点激动。

而且他们也知道,自己之所以有出国学习的机会,都是眼前这位大老板一力主张的。

所以他们对陈江海尤其感激。

要知道现在出国可不容易。

他们之中的一些人甚至做梦都不敢想。

可偏偏就成为了第一批幸运儿。

岳宏盛走上台,双手虚按示意大家安静下来。

很快,整个会议室便一片寂静。

作为一个秋海人,做到令行禁止这是他们进公司的第一件事情。

“下面,开始点名。”岳宏盛说道。

很快,点名就完成了,没有一个缺席的。

岳宏盛微笑着对众人说道:“下面有请陈总给大家发言。”

顿时,会议室里想起了雷鸣一般的掌声。

看到这个场景,岳宏盛心里十分的羡慕。

在秋海能有这种待遇的,