饭店毗邻金融区、颐和园、国宾馆、展览馆、动物园，距机场仅35公里。理想的位置和良好的声誉，使其成为旅游和商务人士下榻北金的首选。

今天是礼拜天，田晓青他们也不必去兑换国库券。

下榻以后，王林先召开了一个简短的会议，分别布置了几个人的工作。

方红负责华北地区秀之林服装卖场的组建工作。她要先拉起华北大区的班子来，然后再进行开店、培训等操作。

谷</span>刘泰安负责卫生巾业务大区的筹建工作。

郭玲玲做为王林的秘书，起到居中协调的作用，哪边需要她帮忙，她就去帮哪边。

不管是组建秀之林大区，还是组建卫生巾业务大区，最重要的就是招聘人才。

北金和申城一样，都是个不缺人才的地方，直接去人才市场招人就行了。

1988年5月，国家批准在海淀划出100平方公里，建立“北金新技术产业开发试验区”。

市场要素不能缺少人才要素，由此拉开了我国科技人才大规模“下海”和流动的序幕。

北金第一家人才市场——海淀人才市场，也由此孕育而生。

海淀区人才市场于1989年1月10日正式向社会开放。

人才市场海淀大街善缘桥37号，只有10多平方米，只能当个办公室，真正的招聘大会，是放在区府的七号楼举行。

七号楼有三层，一、二层是饭堂，三层是会场。

这一年，人才流动，在北金还是个新鲜事物。

有人说，卖菜的有市场、卖药的有市场、卖鸡鸭鱼肉的有市场，怎么人才也进了市场？甚至有人直呼人才市场为“人贩子”。

但是，人才流动的意愿，不是谁能挡得住的。

这个年代下海的人渐渐多了起来，很多都是机关和国企里的精英。

这批最早下海的人员，要么是自筹资金做买卖，要么就是寻找更好的企业跳槽。

而且很多人都是办的停薪留职，给自己留了一条后路，混得不如意时，最起码还能再次上岸。

王林给了方红和刘泰安招人培训的自主权，但几个重要岗位上的职员，还得需要他亲自任命！<