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();陈天河见赵旭火速提拔司光，眼神里流露出赞许的神色。

这个时候，只有打破常规，大胆启用人才，“旭日集团”才有可能走得更远。否则，墨守成规的话，企业很难做大做强。

如果固步自封、原地踏步，企业的盘子会越做越小。最终的结果，只能是市场市场份额萎缩，走向没落。

赵旭告诉司光，会给他一年的见习期，如果做得好，还会再提拔。但如果做得不行，随时都会面临着撤掉的命运。

司光非旦没有害怕，反而觉得是个天大的机遇和挑战。

“秦婉商场”属于“旭日集团”旗下，旭日集团又是“临城”的龙头企业。自己完全可以借助这个平台，实行平生的报负。

赵旭并没有撤掉“秦婉商场”苏逸春的职位，而是对他进行了扣掉季度奖金的处罚。

苏逸春这次固然有错，但整体对阳城的“秦婉商场”发展，还是做出了巨大的贡献。

就在陈天河和苏逸春聊天的时候，韩珉给赵旭打来了电话。

赵旭见是韩珉打来的电话，走到办公室落地窗的一角，接起了电话。

“少爷，赵高来临城了。让我们换掉旗下秦婉商场的名号，否则要告我们侵权。或许，苏逸春这么做是提前听到了风声。”

赵旭知道赵家要来人，但没想到来得这么快。一听赵高来到了临城，并且通知“旭日集团”换掉“秦婉商场”的名号。他不禁锁起了眉头，对韩珉反问道：“你是怎么说得？”

“不换，并且要和啸天集团打官司。”韩珉说他当场就拒绝了赵高的要求。

赵旭一听，满意地点了点头，对韩珉说：“韩珉，立刻传达下去，旗下各秦婉商场不准掉换秦婉商场的名号。再也不许出现苏逸春这样的事件。我已经扣了他这个季度的薪水，你通知一下财务。另外，在内部通报批评苏逸春事件。”

“知道了，少爷！”韩珉应道。

“还有，我刚物色到一个不错的人选。他叫司光，是阳城秦婉商场企划部的经理。我已经任命他为区域总监，专门负责秦婉商场的企划和管理。另外，我们刚收购的双林药厂，也交由这个人管理了。这个人有过大型房产策划成功经验，你可以观察观察他。如果可堪重用，可以调任到总公司