们见个面吧，就在瑞明科技那边。大过节的还麻烦你，等一下我请你俩两个吃饭，好不好？”讲真话，唐科是有点不好意思。

放假，那是员工的私人时间，谢雨涵是瑞明科技的财务经理不假，但是今天正在放假，可能不接受任何工作任务。

谢雨涵笑道：“没问题！为老板推荐人才，我义不容辞。”

四十分钟后。

唐科在瑞明科技见到了谢雨涵和陈璐霞，从简历上看，陈璐霞有十五年的财务工作经营，中级会计师，目前在职。

她现在的待遇是7500元每月，简历上要求不低于8000元，

唐科笑问，“陈姐，不瞒你说，我们做金融助贷行业的，销售是第一位，也是公司最主要的业务收入。”

“有些销售的待遇比较高，可能会有一些税务合理规避需要，不知道你有没有这方便经验？”x33

陈璐霞笑道：“那都是小事，我现在的公司是做软件销售，工程师和销售人员工资也挺高，经常遇到类似问题。”

唐科说，“那就没问题了！虽然我们是新成立的公司，但是待遇方面你可以放心，绝对超过你的期望值。而且，我们是发14薪。”

另外，唐科表示助贷行业门槛不高，如果陈璐霞有客户资源，同样可以拉到公司贷款，提成参照最高标准给。

对唐科来说，财务的收入高一点没有关系，只要能她能把账做好。

公司的主要业务，还得靠销售团队，有客户资源才是第一位。

主要是，唐科看过陈璐霞的面相和简历，确定对方的人品经得起推敲，而且在五星方面，陈璐霞没有不利唐科的地方。

对于唐科来说，那也是他决定录不录用一个人的关键。

他是研究五行风水方面的人，对有些东西也有自己的执念，无关对错，只有信仰和认知的不同而已。

为了留住人才，唐科又对陈璐霞说了很多关于新公司的计划，并表示对未来充满信心，一定可以把公司做强做大。

顺便，还透露自己在恒域金服的业绩，目的是给足对方信心。

陈璐霞对唐科过往的业绩也很感兴趣，立即表态，“唐总，如果不嫌弃，觉得我能胜任工作，我年后就可以来公司上班！”

“好！我们前海金融大厦大厦的办公室也正在装修，大概也需要年后才能正式开业，陈姐能来，一定会给我们带来很大帮助。”唐科高兴的说道：

“实话讲，做业