思考得很细，他连股合作协议，出资比例，退出机制等都有完善的方案。

按照他的规划，投资方可以进入公司，全面管理公司，包括财务、采购、市场、生产等，甚至可以变更法人。

资料唐科也看了。

三人初步达成意向，唐科投资240万元，占60股份；覃明以技术和专利，占据25股份；龙宇宏投资60万元，占15股份。

覃明依旧担任公司法人兼总经理，龙宇宏担任总监，唐科是大股东，但不任职，可以派人进入公司任职。

公司名称不变，还叫鹏城瑞明科技股份有限公司。

至于细节，还需要进一步沟通，尤其是合作协议，以及相关的管理机制，唐科和龙宇宏都要咨询专业人士。

覃明非常高兴，对唐科和龙宇宏说道：“走，咱们吃点烧烤去，当是庆祝第一轮谈判成功。不管最终成与不成，唐总这位兄弟，我认定了。”

唐科道：“行！做生意方面，咱们先小人后君子，不管是利益分配，还是合作模式，甚至协议的细节，一定要清清楚楚，明明白白，以便于后续更好发展。在私人情感上，我认为覃总绝对是一位好大哥。”

龙宇宏哈哈笑着说，“那是肯定的！我和老覃认识二十余年，对他的人品绝对信得过。实话讲，若不是他人品好，以他的技术和人脉乱整一通的话，估计早就发财了。”

覃明摇头笑道：“那也不尽然。如果我乱来的话，估计现在会吃牢饭也说不清楚，做生意总有两面性。”x33

唐科暗自点头。

鹏城是创业者的天堂，也是创业者的地狱，有些人胆大妄为，为了取得成功，无所不用其极，貌似走得很快，可一旦摔下来，那也是很凄惨的。x33

覃明和龙宇宏差不多年纪，能可守本分，不违背原则和本心，一直在慢慢沉淀自己，实属难得。

一夜无话。

第二天，恒域金服正常上班。

由于很多行业都在放假，除了联系和问候老客户，大家一般不会打新增电话。

冉琳琳果断的办理了转岗程序，搬着自己的东西来到十二部，开始她客户经理的新身份。

为了带好冉琳琳，唐科把她安排在吴邦小组，叮嘱吴邦抓紧利用黄金周假日四，把冉琳琳的基础知识培训到位。

冉琳琳没有经过新人岗前培训，虽然对恒域金服的流程也算清楚，但是该有的培训，十二部还是要给她做补上，比如营销话术、基本