俱伤，反而被人家看不起，觉得格局太小。

二人听罢，都默不作声。

唐科再次叮嘱，“漂亮女孩谁都喜欢，但是我奉劝你俩，最好堂堂正正竞争，不要玩歪门邪道那一套，更不要动不动就动手打人。这个年代，打架是最不经济的，打赢的人要赔钱，打输的人进医院，多不划算。你俩以后一定要谨记。”

“好的，唐总。”两人异口同声回答。

唐科也不再多说，并没有从根本上解决问题，实际上他也没有办法解决，毕竟这是感情上的事，外人不好掺和。

恒域金服是禁止办公室恋情，但是遇到人家想玩，规矩那一套也是形同虚设。

让两人回到工位上，唐科依旧坐在会客室，脑子里百转千回，想想该怎么解决好这个问题。

他们长期这样，肯定是没办法好好相处的，时间长了以后，甚至还会影响到梁冰，也影响十二部的士气。

想到这些，唐科就头痛。

他有心给裴总汇报，又担心领导一根筋，严格按照公司制度处理，把其中某两人给开除掉。

再说，梁冰还没有答应他们其中一位，还算不上办公室恋情，最多算争风吃醋。

唐科没有经验啊。

想好久，最终决定求助老总监许莉，想听听她是怎么做的，毕竟女人处理感情问题更有经验，而且她带团队的时间更长。

终于唐旺，还是算了吧。

唐科并不觉得，他能处理好这问题。

许莉一听唐科的话，立即说道：“没得选，把三人分开，让赵理想和柯东明分别去二十一、二十二楼，或者留你想留的那一个人，送走另外两人。分开以后，要怎么搞是他们的事情。”

唐科听罢，不由得竖起大拇指，“要不说你是我领导呢，处理问题的思路太清晰了！就你的办事方法，我还得多学几年。”

许莉笑道：“少拍马屁！你小子还不是鬼精鬼精的。”

其实，心里也很爽。

谁不愿意听好话？

实话说，唐科也是由衷佩服许莉，若是让赵理想和柯东明继续呆在十二部，估计他们三人都不得劲。

把梁冰打发走吧，貌似更不妥。

因为追求她是两位男同事，若是把梁冰弄走，那她何其冤枉！

许莉告诉唐科，争风吃醋也算不得办公室恋情，不如把事情原味告诉领导，并提出解决方案，让裴总帮忙换两个客户经理，就可以一劳永逸了