不同，讲师都是外面的专业团队，绝对算得上专家。

据说，恒域金服上一次参加过这种精英训练营的人员，百分之九十都当了总监。

剩下的，都是不想当总监，只想搞业务的，比如骆冰、林青、刘涛等。

当然，这种好事情，整个公司只有少数人可以享受，首先业绩肯定要好，其次还要经过公司领导审批。

审什么？

自然是忠诚度，稳定性，以及其他相关的个人能力等。

用李清的口气说，“从精英训练营出来的人，将会得到脱胎换骨的提升，不论专业知识，还是思想格局，一定有质的提升。如果你进去之前是一位业务总监，出来以后，水平起码可以当副总。”

唐科不知道，到底有没有人被培训吸引，但他绝对是被吸引到了。

他认为自己最缺的就是见识和阅历，提不提升暂且不提，多一点经验还是有必要的，所以他想争取。

……

开完晨会。

唐科来不及开小会，告诉唐旺客户来了，他得先下去接人。

他本是约了两个上午过来，但是有一位下午安排的孙总表示，他下午着急出差，问唐科能不能安排再上去，唐科自然满口答应。x33

兄弟两商量一下，最后决定分头行事，由唐科把人接到会客室，唐旺和陈文彬负责接待一个，如果三位客户同时来，则请裴总帮忙接待一个。

许莉那边很忙，一个人要服务三十多个同事，每天忙得不可开交。

唐科第一个接来的，便是下午着急出差的孙总，后者一来，便笑呵呵的说道：“系小唐经理，今天办得好吗？”

“如果孙总着急，咱们就申请快的产品。假如你不着急，我争取帮你做一些线下的，利息相对比较低一点。”唐科笑道。

孙总说，“接下来一个星期，我都在外面出差，尽量申请线上产品，快一点吧。”

唐科道：“没问题！”

两人先去一楼打完征信，唐科告诉孙总，由于自己还有其他客户要接，待会儿直接让总监为孙总服务。

总监服务，规格自然更高。

孙总肯定乐意。

唐科把他送到二十楼包房，唐旺和渠道部陈文彬很快进来接手。

今天客户多，唐科根本来不及铺垫，只是告诉陈经理，孙总很忙，急于出差，帮他做出额度快的线上产品。

陈文彬自然理解。

根据