,是小概率事件中,某些特殊人才具备的能力。
大方向而言。
语言基础过硬,表达能力很好,具有很强逻辑思维,而且亲和力好,从言行举止到个人形象,比较受人欢迎的销售员,往往更能做出好业绩。
当然,李青李总说话的出发点,是为了照顾大多数人,所谓的大多数人,就是那些形象不是那么好,文化水平也不高,语言表达能力较差等,综合能力都不是很强的销售人员。
毕竟那样的人,占恒域金服绝大部分,作为管理人员,李清肯定要给他们行动支持,和语言上的鼓励。
如果按照唐科、骆冰等人的标准,要求所有客户经理,恒域估计有80以上的人会被淘汰,未来招聘的效率绝对更低。
只要认真分析,就可以看出恒域金服的业务特点,走的是大数法则,即通过人海战术来完成大量的订单。
一言以蔽之。
东方不亮西方亮,哪怕80的客户经理没饭吃,只要20的人把业绩做好,恒域金服也照样赚钱!
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