第32章 团队PK宣言(1 / 3)

销冠传奇 摩吉印象 1218 字 2023-08-30

十月的最后两天,事业十部没有再开单,最终以1462万元的业绩排在倒数第二,倒数第一不超过10万。

唐科回款1013万,是十部的销量。

他的业绩,在同期培训的员工里面,也只是排在第二位,业绩最好的是一位女生,名叫兰晓君,粤省人,她的个人业绩是185万。

因此,兰晓君很快就成为各部门总监常挂在嘴边的红人。

为什么同样是新人,人家兰小君就能开单,而你不行!

人比人得死,货比货得扔。

其实员工心里也想默默的盘问总监,为什么人家哪些老员工是销冠,而你连前十都没有进去?

无论如何,十月终于过去。

唐旺本月的业绩不佳,个人回款才两万多,不过他的提点高,和公司五五开,工资也有一万多,再加上团队管理7个点的提成7000多,轻松突破两万。

第三才是闫龙。

他个人回款不如唐旺,团队提成稍多一点,可因业绩惨淡被扣了几千块钱,当月工资只有一万多。x33

比起团队业绩120万的九部,闫龙说话的声音都要低几分。

十一月一日,晴。

早上晨会开始,李总就开始旅行前几天的承诺,让各部门抽签决定pk的对象。

为了公平起见,团队之间的pk不比整体业绩,而是比人均回款。如此一来,人数较少的团队才不至于吃亏。

否则,遇到九部的团队都要哭。

九部人强马壮,整个团队23个人,几乎每个月总回款都超过百万,在恒域金服号称铁军队。

人均回款的人数,一律根据月初第一天的计算,假如有团队在以后的时间有增减,照常按照第一天人数计算。

规则明确,李总便让各部门总监上台抽签。

月中调整以后,二十楼正好有十六个销售部门,每个总监都要抽一次,拿到相同号码的则为pk对手。

十部运气不太好,抽到的对手是三部,他们的总监是韦明星,团队业绩长期徘徊在二十楼的第2、3名,也是领导们寄予厚望的主要团队。

根据管理层次的想法,三部早晚得干掉九部,先成为二十楼的冠军,继而成为整个恒域金服的冠军。

论战斗力,事业九部是常胜将军,帮助二十楼把冠军牢牢的抓在手里。

实际上,恒域金服三层楼的业务部每个月都会pk整体业绩,而二十一、二