们是绝对控股的！”

“那就好，在高端制造方面，整个欧洲都不怎么想跟米国方面起冲突，如果他能够做成的话，对我们来说，是个好事情。”

“好的，那我知道该怎么做了。”

电话通了一个多小时，从各方评估了佳峰电子在集成电路的可能性，他们认为，允许佳峰电子投入二十亿美金去做试探，同时在企业发展上，也要做到平衡，不能最后就剩下个研发公司，把市场丢了。

次日，上午九点，会议室内所有人都坐了下来，约翰看了一眼陆峰，低声道：“关于研发预算的事情，我们同意，不过呢，我们需要入驻专业的财务团队到研发公司！”

陆峰想了一下点点头同意了，这场会议结束后，施罗德集团财务也会入驻集团总部，代表着佳峰从一个私人企业走向了股东共有企业。

主持人走上台说了几句开场白，接着说道：“今天正式开始选取新一届集团管理层，其中包括董事局首席、董事局秘书、董事局董事、董事局监事、集团执行总裁、轮值总裁等。”

“接下来，进行董事局首席的选取，提名候选人。”主持人打开了手里的文件夹，上面只有一个名字，抬起手说道：“陆峰先生。”

现场各大股东看着面前的纸写下自己的一票，随着收集起来票数，主持人当场唱票，说道：“让我们恭喜陆峰先生，全票当选佳峰电子集团董事局第一届首席执行官！”

陆峰站起身朝着身后一鞠躬表示感谢，脸上并没有多少喜悦，现在董事局需要他，候选人当然只有一个名字，再过几年说不定就不是他一个人了。

“接下来选取董事局秘书，提名候选人魏艳丹、朱立东、李长青！”

最终，这个职位落在了李长青的头上，佳峰电子不是上市公司，董事局秘书也略等于个虚职，作为股东之间沟通的一个人。

一上午的时间，分别选出了魏艳丹、朱立东、杜国盈、约翰、冯志耀等几人为董事局董事，陆峰兼任集团执行总裁，轮值总裁第一轮则是朱立东，六个月一轮！

约翰对于轮值总裁的这个职位很不理解，陆峰还专门跟他解释一下，轮值总裁是陆峰从后世的华为拿过来，每个高管担任六个月，轮转循环，一来避免企业大了，单一决策人不了解市场或者是下属企业发展，做出错误决策，带给公司损失。