>

从蓝家所在的大院，到京都最大的商场，距离不算太远。

蓝姝坐上公交车，四五站之后就到了目的地。

商场里，她和小白虽然以前逛过一次，但那个时候两人逛街有点漫无目的，走哪儿算哪儿。

商场里面地方很大,门店的排列错综复杂，所以蓝姝只是大概知道于远的店开在哪一栋商场大楼的内部。

至于更准确的位置，她只能边走边找了。

好在于远的店面挺大，倒是没有让蓝姝费多少功夫就找到了地方。

见到蓝厂长如约到来，于远立即就要通知那些他从外地请到京都的服装店老板们，让他们到店里商谈。

但于远的举动却被蓝姝给制止了。

“于老板不着急,我们先说说区域经理的事情。”她说。

“等这件事谈成了,你要引荐的那些服装店老板，直接可以成为你的直营店客户，这事儿对你来说要先谈，你的手中才能掌握更大的利益。”

蓝姝这话可谓是非常有诚意了，于远的人脉就是他自己的资源，她半点都不准备占于远便宜。

听蓝厂长这么一说，于远还真不着急叫人过来了。

今天因为是工作日的关系，来商场逛街的人不多，店里比较闲。

于是两人就在店里搬了凳子坐下来，详细的聊了聊区域经理的工作内容，以及薪资待遇。

按照蓝姝之前说的那样，区域经理的奖金抽成情况，是大区域内销售净利润的两个点。

其实蓝姝给厂里的销售们,开出的发展直营店奖金抽成，也和区域经理的工作职责有重合的地方。

只不过厂里销售做的是给厂里找客户。

而区域经理除了客户之外，还要维系好这些客户,确保从这些客户手中及时收账回来。

因此,区域经理的奖金才比销售人员高了一个点。

“那我这个服装店……？”

于远对区域经理的工作其实已经很心动了，但自从他在云姝服装厂进货之后,店里生意着实不错，因此自己服装店赚钱的机会，他也不想舍弃。

蓝姝当然是同意于远继续开店。

“只要于老板有那个精力兼顾两边的工作，想要