位也要多费费心，多帮助一下陈玄风。”

在随着兰亭越来越大，这监督自然是不能马虎的，这也不过是以防万一。

就算有了问题也能够及时发生，快速止损。

这不是怕陈玄风跑路，而是怕他在兰亭另立山头，搞拉帮结派。

他们两个人也是心领神会，明白骆涛话里的意思。

监督兰亭这是他们责无旁贷的义务，兰亭要是出现了亏损，他们每年的分红自然也会受影响。

“还有员工福利的问题，还可以再多搞一点，不要不舍得在自家员工身上花钱，他们都是复兴的大梁。

……特别是那些跟着复兴起家的老员工，这些年也算劳苦功高，要适当的照顾一下。

这福利是要给，但规矩也要立，你们要给所有人说清楚，在公司规章制度面前，不管是新员工，还是老员工谁犯了，结果都是一样的。”

对于基大员工群体，不能搞区别对待，一定要尽量做到一视同仁。

想要公司的福利，全凭本事说话，没本事就少拿，有本事就多拿。

公司想要发展的好，必须要有一群打着鸡血的员工，有他们的存在才能把职场这潭浑水搅的清。

骆涛在公司待了大半天，下午又在罗枫和林善祥两人的陪同下，视察了复兴旗下的新时代服饰和中国公仔。

一圈转下来，骆涛对此非常满意。

新时代和中国公仔这两年的发展路线可谓是蒸蒸日上，新时代出品的服装在东南亚各国十分畅销，渐渐也开始有了国际服装名牌的势头。

能取得这样的成绩，全得意于新时代服饰的定位准，是服务中下层人员的服装品牌。

这样以来新时代服饰消费者的基数就十分客观。

由于服装定位不高，这质量自然也不会太高，没了十分严格的质量要求，这就大大增加了出货量。

再采用薄利多销的手段，新时代这就一步步，霸占了东南亚的服装市场。

至于高档服装新时代自然也是做的，不过在整体上占比例不是很大。

中国公仔那就更厉害了，不光在亚洲闪着金光，就是在漂亮国也是非常火爆。

特别是国宝系列的公仔玩具，最受大家追捧，一个很小熊猫玩