短期无法变现的东西，但这玩意如果变现了，能坚持三年，那么可能比之前三十年的华夏文化推广还要强。

“不止这些吧？”一名留着大背头带着眼睛的男子对着麦克风像赵明阳问道，因为他觉得不可能只有这些的，赵明阳不可能无端端让人学中文，这个投入巨大，一定会有另一条线把这笔钱在赚回来的。

“没错，确实有另一条线，通过提升中文的影响力，我们可以让奶茶店搞活动，比如会背一首故事免费领取一杯奶茶，孩子们可以免费喝了，让华人首先更自信，让一群老外开始学。

我们这个活动最少要持续三年，而投入不会太多的，比如为了公平起见，想要拿到背诵奖励的华人，必须得会被兰亭序起步了，不想背诵默写，可以加入中文普及教育中来，就是弄个网站，让当地的华人在线录制视频教学一些中文知识，让他们帮我们扩充更适合米国本地人学习的中文方式。

三年后，五年后，我们要赚这个钱，让他们更了解来自于华夏的产品，到时候才是我们赚钱的时候，比如在这期间，我们可以开中文培训机构，中文留学机构，中文大学，中文技工学院等等，教育产业链是最快可以在这三年内跟进的，大家可以合资投入教育，

而这种免费补贴，比如厂家补贴，公司补贴给员工等，为的是什么？是以后让他们多多选购我们的产品。

我说了，给员工背诵故事的奖励是什么？是代金券，这个代金券一定要实用性，可以当钱用的，但需要有个消费区域限制。

比如只能在华人超市使用，比如只能在我们自己产业使用，服装店，水果店，奶茶店等，让他们的生活圈只能在华人圈里转悠，他们家人的消费习惯也会发生变化。

还有就是为了以后我们在这里招工，只要是华夏公司，他们就主动来。

你们有没有想过外企在国内给大部分打工人印象是什么？薪资高，但你们又想过一点没有？外企环境中，比如日企，很多企业员工会不自觉的了解R本的产品，比如衣服，家电等，钱又去买这些了，甚至旅游也会首选那边，

员工会不自觉的选择自己比较熟悉的，而且还有同化，比如一个公司都穿美津浓，你就会不自觉的关注，然后就买了，以后也就习惯买了，再比如大家都买索尼电视，都说这个最好，以后买电视你可能只考虑索尼。

这才是资本运作，人家进入你的地盘