这些东西有问题？”

“没错！问题很大！一个好的公司，必然会有一个好的制度和体系，否则的话，很容易出问题！不管是做事的效率，还是规章制度，这些需要明确！这样公司才能长久的走下去。”赵燕沉声说道。

李言点了点头，“有道理！所以，目前来说，薪资待遇体系，还有整个目前的人力晋升通道，都有问题喽？”

“没错！都有问题！很多东西我看都是模糊的，这如果公司一帆风顺的时候还好，可一旦遇到什么麻烦的时候，权责不明，单独的以目前的小组模式运转的话，很容易出纰漏！”

“这还不是最严重的！最严重的是，薪资待遇方面的混乱！李总，之前过年的时候，你每个人发了一大笔钱，这笔钱，都超过他们的一年工资了！而这只是福利！还有一次，因为某个交易小组做的不错，你大笔一挥，直接把所有的盈利都给他们当做奖励发放了……我知道你财大气粗！但是这样不行啊！”

“咳咳！这个，当时没想那么多，大家都比较辛苦！”李言苦笑着说道。

前世他一手缔造了自己的资本帝国，最初的资本积累的过程中，和这一世完全不一样，而后来做大了之后，完全是用的职业经理人去负责这些东西，他根本不会过多的干涉。

然而这一世，新玖是他一手打造出来的，从无到有一点点的做到了现在。

之前就像是买房子，这一次是自己建房子，这些细节方面的东西还真是没有过多的留意到！

他越发的觉得，挖来赵燕，真的是找对人了！