次日。

赵虎带着一百人，离开了天津卫。

走的时候，拍着胸脯表示，一定把京津各地的马匪全部招安。

如果有选择不招安的，那就打到他们主动说招安。

天津卫的内城建设也提上了日程，有了三大家族的牵头，设计工作十分顺利。

可虎子刚走，天津锦衣卫卫所千户临阵脱逃，被斩首示众。

千户一职空缺，人选有两个，一个是副千户张琛，一个是副千户牟野。

吴用来了天津卫，主理的就是卫所重建以及训练工作，他只是名义上的千户，实则就是个监军是个钦差，镀金结束，吴用就回京了。

牟野是牟斌的亲戚，但这个人吴用觉得不咋滴，不怎么配合工作。

也请示过牟斌，牟斌的意思就是不听话，就把他赶走。

可吴用想了很多办法，都觉得不可行。

真的赶走，就是打了牟斌的颜面。

没招了，吴用带着张琛来找李伯爷了。

李牧也觉得这是一个烫手的山芋，可既然是大哥也说把他赶走了，那就不能不做事。

李牧略微沉思了一下，突然眼睛一亮，“为啥要赶走？不是调走？”

“少爷。”吴用叹了一口气，“没人要他啊。我最近简单了解了一下，这小子八九条的缺点，优点很少的。”

“那你写下来，我看看。”

李牧说完，吴用拿起笔，写下了牟野的八个缺点，勉强的凑出来三个优点。x33

李牧看完，扫了一眼张琛，“你和牟野的关系怎么样？”

“伯爷，不瞒你说，牟野不合群的。”张琛叹了一口气，“但凡他不是指……但凡他不是上面有人，我们早干他了。”

“写个折子……你们这么写……”

李牧在吴用列举的优缺点后面，稍微的美化了一番：

把能力差、本位主义、拉帮结派、妻管严、公私不分神马的全都改了。

改成了：牟野此人工作有边界感，顾全大局且维护领导绝对权威，工作能力强擅长团队建设，生活作风正派，勤俭节约以卫所为家……

“少爷，这……”吴用一脸懵逼，“这咋全变成好的了？”

“这就是语言的魅力。换成另外一种说法，就是另一种工作简历了，你们把这份简历递上去，自然就有人要他了。有时候，不能只看别人的缺点，换个思路想想，就是另外一种不同的结果。”