>

从尼亚萨兰大学开始批量制造毕业生之后，尼亚萨兰重工这样的重点单位，每年都能得到三到五名成绩优秀的大学生。

尼亚萨兰重工给这些新晋工作人员的待遇非常好，刚刚入职的工作人员，就可以分配到二室一厅，总面积大约七十平米左右的单身公寓。

这里的七十平米就是使用面积七十平米，没有那些乱七八糟的公摊和建筑面积，一个人居住绰绰有余。

需要强调的是，单身公寓的产权属于尼亚萨兰重工，工作人员只有居住权，没有出租和转让的权利，如果工作人员结婚，那么就可以申请面积更大的职工公寓，职工公寓的产权就属于私人所有，尼亚萨兰重工会给予一定金额的购房补贴，个人只需要出很少的一部分，就能在洛城拥有一个真正属于自己的家。

考虑到尼亚萨兰重工有很多双职工家庭，尼亚萨兰重工设有独立的幼儿园，工作时间员工可以把自己的孩子送到设施完善的幼儿园，幼儿园的阿姨都接受过专业培训，可以最大程度为员工解除后顾之忧。

等孩子再大一点，就可以把孩子送到国王路小学读书，国王路小学的实力在洛城有资格进入前三，大部分学生的学习成绩都非常优秀，洛城市政府正在建设国王路中学，等中学建成之后，国王路周围的孩子们就能就近入学。

最大程度解决了生活问题，研究员们就能把更多的精力用在工作上，尼亚萨兰重工这些年的飞速发展，工作人员的自身努力固然重要，洛城市政府和尼亚萨兰重工的后勤保障同样功不可没，这就形成了一个良性循环，尼亚萨兰重工发展的越好，给予员工的福利就越多。

而员工们的生活水平越高，就会把更多的精力用在工作上。

基钦钠看到的只是尼亚萨兰重工的研究成果，但是看不到尼亚萨兰州政府和洛城市政府为了这些成果付出的努力，想在其他地方复制尼亚萨兰的奇迹难度很高，单纯的组建一个研究所是不够的，还要有这一整套社会保障体系，才能初步具备复制尼亚萨兰奇迹的资格。

只是具备资格而已，要出成果还要看研究人员的素质水平和上级领导部门的持续投入，科研工作不是一蹴而就的，需要长时间积累才能厚积薄发，尼亚萨兰重工内部，类似洛城这样的研究所还有11个，分别负责不同的方向，单单是车载武器系统就有三个研究所在相互竞争，稍有懈怠就会导致下一阶段的经费减少。