司，要求一大堆，冰箱陈列不得少过3层，条码不得少于12个，既要冰箱，还要堆箱，最后给的费用，也不过一两百。

而且还不是给现金，而是给货物，给自家公司的产品货物。

稍微有良心的公司，会给自家热销产品的货物，要是太会算计的公司，就会给一些很难卖出去的新品货物。

这东西就跟鸡肋一般，食之无味，弃之可惜！

像【神农特饮食品有限公司】这样的，真的是十分稀少了。

欧锦德在听到这些条件之后，心里顿时有了强烈的信心。

他现在年纪大了，心里最反感的是公司既想要马跑，又不给吃草，只是拿了一个胡萝卜，天天在面前晃着，看着，但是吃不着。

谁都不是傻子。

一次两次这样可以，多了，谁都不会理会了！

【神农特饮食品有限公司】这样的就挺好，知道底层业务员开发市场不容易，也很舍得投入，对业务员也是重奖。

这样有激励的工作，欧锦德干得才有兴致。

上个月，他只开发了200个网点，这个月7号准时发的工资，扣掉五险一金都超过8000元了。

而这个月，才过去17天，欧锦德就已经开发出了250家陈列费用网点，卖出去750件【桃花元】货物，平均一家费用网点进货3箱。

当然也有进货少的客户，觉得货物价格贵，又是没有名气的产品，卖不出去，怕砸手上，于是就拿了两箱，两箱是陈列客户的最低要求，一箱罐装，一箱瓶装。

欧锦德反正无所谓，就算这些陈列客户只拿两箱货，也不会影响他的提成。

他算过，就目前250家的网点开发提成，他这个月的收入，最低就不会少过9000元。

这个月还剩下13天。

这13天里，他怎么样都能再开发出100家的客户，那时候，月收入都直接上12000元了。

一想到，欧锦德就动力十足。

他来到一家叫【美嘉超市】的店铺。

柜台处坐着一个略显肥硕的中年妇女，穿衣打扮得很随意。

这个女人，就是【美嘉超市】的老板娘，也是欧锦德在上一家公司就合作的客户。