故意的！”张诚火道。

“可不是嘛。”赵涵跟着道。

“走，去买防尘衣，买了后再不让进，我看他还有什么说辞。”张诚道。

“一起。”

一个上午过去，金鹿和熊猫颗粒无收，这样的情况在洁神的管理层，比比皆是。

金隅南和温兆东也在注视着各部门的进度，得到下面人的反馈之后，他们让自己人事部的人，制定了一份新的洁神控股公司管理制度。

这个管理制度，简单来说，就是分散各部门经理的权利，由金鹿和熊猫安插的人员接手一部分权力。

看着只是增加了两个关卡，但实行起来，它的繁琐是呈几何数增长的。

比如，市场部的计划上报，只需要部门经理签字，然后到总经理签字就可以了。

现在是必须经过金鹿和熊猫的人，然后再是洁神方面的人签字。

这还没完，新规定还明确指出，各部门经理严禁越级上报！

也就是说，市场部三位经理签字之后，还要经过三位熊猫、金鹿、洁神的正副经理签字确认才行。

以前，梁欢是董事长兼总经理，一个人就办了。

新规定下发之后，洁神日化的人看了，撇嘴一笑，根本没当回事儿。

上报给你们？

你等着吧。

一下午的时间，三个公司的管理人员摩擦渐渐显露出来。Ｍ.

洁神日化内部的运作文件，根本就不给其他两家公司的人看，直接上交到自己人手里，然后就到了郭世佳那边。

郭世佳更不给金隅南和温兆东看，合适的，合理的直接就批了。

金鹿和上江熊猫就是游离状态，完全进入不到洁神权力的核心。这让他们联合起来，质问洁神日化的管理层。有的，直接跑到了郭世佳的办公室告状。

郭世佳也学聪明了，先是安慰一番，然后保证会敦促自己的人合作。

等告状的人一走，他才不说呢。

金隅南和温兆东知道了也没办法，谁让他们没拿到洁神控股的财政权呢。

只要把财政大权拿到手，还怕这些端着饭碗的人不听话？

再忍几天，等洁神控股的法人更换，将公户转移到自己公司的名下，什么都好说了。

琴岛，梁欢被抓的事，已经传遍大街小巷。

几乎没有人不知道！

因为半年前，梁欢是从这里走出去的。