快过年了，员工们也准备放假了，学生也准备放学了。

苏辰底层出身，自然知道这些打工人的不容易，立刻召开了集团会议，颁布一些命令。

在会议上他宣布了几条福利。

“所有员工最后一月的工资三倍工资，基层员工享受公司部分分红利润。”

“我打算拿出五个亿分给底层的员工，一来可以改善员工的生活，二来也可以促进经济消费刺激经济增长！”

会议上许多人都十分震惊。

苏辰这个决定大大超出了他们想象，国内很少公司会针对底层员工做出这么大的福利，一口气拿出五个亿来奖励员工。

“苏总慈心仁厚，体恤员工，我相信那些人拿到这笔钱之后，一定会相当感谢苏总的恩情，来年会更加努力工作。”

“哈哈，我敢说这样的福利也只有我们老板才会给员工发放，放眼整个国内都没有哪家公司能够做到像苏老板这么慷慨的。”

高层连忙拍马屁。

苏辰道：“现在我们公司直系的员工大概有1000人左右，连锁店，超市，房地产等其他公司加起来的员工有上万人，平均每人能分到五万元。”

“这笔钱的发放标准，不管是公司总裁还是下到清洁工每人都能够分到五万块钱红包，必须平均分！不能因为职位高就拿的多，职位少就拿的少。”

苏辰相当清楚，五万块钱对于那些每个月能拿好几万的人来说，根本没有多大的帮助，但是对于普通人来说，五万块钱可能就是他们一年的存款，这笔费用对他们的生活改变相当巨大的。

“另外今年就暂且不发放礼品，统一发钱！”

任何礼品都没有钱那么实际，对百姓的帮助也最大。

“还有，我们要将这件事情作为一件正能量的事来宣传，一可以提高我们公司的知名度，二也可以让更多的人是知道我们公司的福利，来年会有更加多的优秀人才加入到我们公司来。”

苏辰把这些任务一个个安排下去，他现在已经变得更加成熟，商业眼光也更加长久。Ｍ.

他相信自己这些命令一旦发放下去，必定能够在全国引起一场舆论热潮，同时也大大加强了员工的忠诚度，日后将会形成一种企业文化，让他们有一种全心全意为公司着想的精神。

果然，这个年终奖福利在公司内部传开，顿时引起了上下震动，全部员工一片哗然！

所有普通员工都不敢相信公司竟然会对他们