不浮躁,领导怎么能名正言顺地来给他“降躁”呢?
这就跟和领导打麻将一样,你不多递牌,领导怎么赢呢?
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之后的酒会上,云婉禾带着五部的各位依次去跟各个桌上敬了酒,并且跟穗城甲方年会时一样,自己和秦仁打头,每次喝酒前云婉禾都会先介绍一下自己部门的小秦,而其他部门的员工其实也已经或多或少听说过这个新来的年轻人,尤其是上次万科岭东198亩的事情过后。
不过有一点比较闹心的是,因为云婉禾升官了,跟其他几个同样中升高的领导一样,很多人陆续都来找云婉禾喝酒。
除了本身不胜酒力,出于各种各样的理由,云婉禾今晚都是不想喝的。
可这种场面,强行推脱又确实不好,怎么办呢?
没关系,秦仁会出手。
作为云总最值得信赖的属下,挡酒这事儿,秦仁从一开始就直接悍跳,在跑第一桌的时候就半开玩笑的语气表示,今天领导肠胃不好,自己是专门替他挡酒的。
这样一来,比起临时再委婉地去挡,这样“虎头虎脑”的作风,表现的稍微“莽撞”一些,反而让那些前来恭贺的高层们没什么话说,也不太会觉得秦仁是专门受了云婉禾的要求才这样。
甚至到了后面,秦仁直接就早早地装醉,在公司行政部的一个号称母夜叉的副总提着一整瓶红酒前来祝贺云婉禾的时候,秦仁直接“耍酒疯”地抢过云婉禾的杯子,一饮而尽。
“来来来!今晚不管多少,我都替我们云姐干了!哈哈哈…”
“……”
云婉禾看着戏精附体的小情夫,又是想笑又是感动又是心疼,碎碎念地数落他两句,看在别人眼里,倒正好像是秦仁主动“闹事”,连云婉禾都管不了了似的,让秦仁的挡酒行为更多了一分真实。
不过这样的代价嘛,就是公司这么多人中,有不少就给秦仁留下了“酒品差”的影响。
讲道理,要是一些“文绉绉”性质的单位,这种印象绝对会让秦仁在别人眼中的整体形象都受影响,继而影响评职称啊,升职啊,评先进什么的。
但还是那个道理,千禾建筑属于偏重技术方面的行业,年轻人群体又较多,只要秦仁一直保持他优秀的工作能力,那关于他的所谓“酒品差”的传言,说不定久