以这种递减式的打折，相信能吸引大量的客户。

实际上，打折商品根本不太可能有多少打三折，因为别人七折、五折就抢光了，至于打一折，更是不可能！

这就是一个心理战，试想，如果你今天没有抢到三折的，那么你一定想着明天五折也不错，就会提前来。实际上，最后大多数是在七折和五折销售掉了。

林祖辉当初将领先这个时代的策略，一次性全部抖了出来，一群手下佩服得五体投地；在这样的情况下，新时代集团拨出了3000万用于发展‘喜士多’便利店品牌，更是如同‘狼来了’的感觉。

林祖辉指着门口的‘24小时营业’字样，对管理层说道：“每个门店的夜班多选用男孩子，监控要随时进行保养，平常要多培训一下‘突发事件’演练，第一时间选择报警！”

陆东来点点头，说道：“恩，我记下来了。”

林祖辉回过头，看向负责喜士多的高级职员！

“老板，我也记下来了！”

林祖辉这才满意，陆东来负责的综合部有很多工作，便利店只是其中一环而已。

明年，林祖辉还会将亚视的股份直接出售给新时代集团，归属综合部门。他觉得自己的上市公司太多，需要一个统一的大集团进行管理。

参照新世界发展，旗下的综合部门，便有亚视、万年影业、皇朝会（餐饮）。

一行人走进便利店，虽然客人很多，门口的收银员还是热情的说道：“欢迎光临喜士多！”

喜士多的服务部门，依旧是聘请了日本培训老师，不是林祖辉喜欢小日笨，而是他们的服务业真的做的很好。就拿香江的百货业来说，七十年代中期以前，华资百货称雄；七十年代中期以后，日资百货进港，顿时将华资百货打得落花流水，就连先施、永安老牌百货都扛不住，永安百货更是将四成股权出售给日本西友百货，为求自保。

林祖辉检查了每一个细节，从门口报纸杂志的摆设、货架的摆放、店内的环境、冰箱里的冷饮、熟食台等等，一一拿来和后世作为比较，再拿来和现在的7-11做对比。

最终的结果很满意！

“中午和傍晚的便当，准备的怎么样？”

负责品牌的高级职员说道：“没有问题，我们有最先进的中央厨房供应，便当保证干净、可口.....”

林祖辉笑着说道：“待集团公司的职员点评后，我再决定你说话是否有错误！”

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