第四百七十九章 劳资协议谈判(3 / 4)

通一气,即使是廉稻都被骗到了。

不过,从这里也能看到尼克斯更衣室的氛围真的很好。

欢闹之后,廉稻就被尼克斯的队医推着前往尼克斯的医疗中心。

他之前的左脚只是简单的固定,并没有打石膏,这一次更加详细的检查,治疗,并打上石膏。

……

第二天,廉稻给科比和之前答应过参加夏训的朋友打过去电话。

由于左脚受伤,之前答应下来的训练恐怕就要搁置了。

不过,他们对此早就有所预料,而廉稻打过电话,当然不是单纯告诉他们缺席夏训,夺冠了如果不和自己的好朋友“分享”一下,那不是如锦衣夜行吗。

对此,廉稻也是吸引到了一大波仇恨。

科比这个偏执狂,更是在电话中恨得咬牙启齿,并且放出了狠话,新赛季要让廉稻和尼克斯好看。….廉稻隔着电话都能想象到,科比那张因为生气而扭曲的面容。

不过,通过和科比的聊天,也让廉稻想起了一件事情,那就是着名的2011年劳资谈判。

实际上,由于金融危机影响,谈判双方早在2009年8月就已经提前开始了会面。

由于球队老板坚持硬工资帽、削减球员工资在篮球相关收入中57%的比重、降低合同长度等要求,所以谈判一直不很顺利。

但是以球员代表的劳方,却认为球队的老板在骗人,尤其是这两年纽约尼克斯的老板赚的盆满钵满,这让球员认为这种分成比例不但不能降低,还应该升高才对。

所以,在5月27日,NBA球员工会正式向美国劳动仲裁机构提交了诉讼,控告NBA在新的劳资谈判当中采用恐吓和威胁等手段,逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

而到目前为止,双方仍旧没有对新的劳资协议达成一致。

如果在7月1日之前,劳资双方对于劳资协议仍旧不能达成以一致,那么NBA将会面临正式停摆。

只不过,现在球队老板对于联盟停摆并没有任何担心,相反,他们认为这是逼迫球员工会妥协的一种手段。

因为停摆期间NBA球队可以避免支付球员工资和其他由合同带来的支出。

这对于那些拿着很多代言合同的超级球星来说不算什么,但是对于靠着球队工资生存的球员来说,他们将会面临很严峻的经济问题。

这也是球队老板目的之一,就是为了在球员当中引发矛盾,从而达到瓦解