时也解决了那些团队缺人的困扰。

这简直是三方共赢，没人吃亏的大好事！

于是昨天一下午，白浪积极奔走，和一个又一个代表面谈，为新人们争取权益与待遇，最终和一个距离木叶市并不远的团队，确定合作意向。

对方愿意提供大量无技术含量的低端工作，吸纳这批新人并统一管理。并且，这些职位还属于‘木叶’认可的‘短期工-忍者训练’，属于长期E级任务，能计入档案，为‘中忍考试’累积资历。

同时，这家势力的报价最高，且距离木叶比较近。一旦出现变故，白浪也能及时赶到，并进行抢救。

但缺点不是没有。雇佣新人的团队包吃包住，支付白浪报酬，同时并不在乎更不会保障新人的安全。

刚进入乐园的‘试炼期新人’弱的一批，杂鱼一般的玩意，毫无人权。万一工伤濒死，还想要珍贵的治疗药剂？做梦呢！

为了解决这一问题，白浪不得不为这些新人提高生存率。但作为引导者，又不能过度插手。于是他决定为每人配备一支【邪能鱼血-注射剂】，在面临死亡的危急关头，注射到体内，燃烧透支生命力，爆发出潜力。

不过这支【邪能鱼血】的更重要作用，是新人被打成重伤，在绝境中濒死倒计时，能深度透支挖掘生命的潜力，强行多***。

只要吊着一口气在，没死透，只要白浪能及时赶到，他就有把握抢救回来，挽回一笔罚款，多保住一台不断创造效益的人形挖矿机。

“我今天已经安排提姆，去犬冢一族驻地大量批发忍犬。我有特殊技术，能大幅提升‘忍兽’战斗力。等这些新人完成一环任务后，就可以当做奖励送给他们，提高生存能力，多出一个保姆。”

“但现在还不是时候。而且20个新人分散开，那个组织也未必有责任心去认真监督，保障每一个人的安全。所以你有没有能监视每一个人的手段，在遭遇危险后及时报警，我好做出应对，而不是让辛勤的肉鸡默默死在角落，倒扣我的罚款。那样就太浪费了！”

精灵妹一听到肉鸡的死活，关系到自己的家庭受益后，立刻郑重起来。虽然每一只小肉鸡未必能带来多少受益，但只要浪哥哥开口了，就不能当小事情对待。

而且，她也要给白哥哥留下一个贤内助的好印象，而不是徒有颜值的花瓶。