晚上翻来覆去我睡不着觉，我以为自己一辈子都不会和尚高有瓜葛了，结果现在我成了尚高国际的最大自然人股东。

现在的尚高国际就是当初的博越科技和尚高科技两家公司合并而成的，尚高国际的控股股东是纵横资本，占股超过百分之六十，第二股东是明日资本，明日资本还占超过百分之十的股份。

剩下的全是自然人股东，按照丁姿的说法，我将成为尚高国际第一大自然人股东。

马从静安排得很细致，不仅给我安排了股份转让的协议，然后协议背后还有律师团队，信托团队，财务团队。

从我签了文件开始，我立马就有了三个顾问一个秘书，真是一天之内老母鸡变鸭，不一样了。

丁姿给我在日光大厦十楼给我安排了一间办公室，安排的秘书叫曹磊，三十出头，国内中山大学的本科，米国常青藤某大学的硕士，在国外著名咨询公司工作过五年，是正儿八经的那种商务精英。

他第一件事就是给我一份尚高国际的公司章程，他道：

“陈总，这是尚高国际的公司章程！整体来说这个公司章程对公司自然人股东还是相当有利的！

我们纵横投资的冯总讲过，说尚高国际要做大做强，未来要做上市，关键是要人才！我们自然人股东基本上都是我们业界最顶级的人才，未来公司对才华高，能力强的管理层还会进行一些股份或者期权配置……”

专业的人就是不一样，我本来也就是个土老板的水平，但是有曹磊给我讲解，我竟然硬是把尚高国际的这个公司章程给看完了。

其中最有意思的一条是公司章程规定，尚高国际的总裁必须由集团公司提名，由公司董事会投票决定，公司前三大自然人股东有优先权。

也就是说我现在作为尚高国际最大的自然人股东，我理论上也是可以接手尚高国际，成为尚高国际总裁的！

曹磊干的第二件事就是拿了一份简历过来，道：

“陈总，这是您的简历，我综合了您之前的简历以及您在博越工作的相关经验制作的，这份简历是要交给公司董事会的！您亲自过目一下，看是不是还要润色？”

我把简历拿过来一看，好家伙，曹磊把我的人生经历整得明明白白的，尤其是我进入博越公司之后几次很骄傲的成绩，他都简历上给我润色得相当精彩。

我看了之后，道：

“曹磊，你这个搞得太好了，比我写得好很多！”

然后简历就