“那就是恒远电子的老板赵文浩？看起来真是年轻有为啊！”有人惊叹道。

另一个人跟着附和着：“是啊，没想到他年纪轻轻就能有如此成就，真是让人钦佩。”

“哎呀，要是他还没结婚就好了，我家女儿长得眉清目秀，说不定跟他很般配呢！”一位中年妇女满怀期待地说道。

不等她说完，旁边马上就开始泼冷水：“你别做梦了，老木！人家可是身家上亿的大老板，怎么会看上我们这些普通人？”

“我现在别的不奢望，只希望恒远电子能够把我们厂收购了。不然照这样下去，不出半年，咱们厂肯定要倒闭，到时候大家都得下岗喝西北风了！”有人忧心忡忡地说。

“可不是嘛，最近这两年，厂里效益很不好。现在更是已经连续三个月只能发一半工资了。这个月更惨，连一分钱都没发。还让我们自己想办法把那些积压的电视机卖出去换钱！”

有人开始怨声载道。

“可关键问题是，恒远电子是一家私营企业。一旦我们厂被他们收购，以后的性质就完全变了。”有人提出担忧。

“是啊，到那时，老板说了算，想开除谁就开除谁，我们根本没有保障。到时候想哭都没地方哭啊！”其他人纷纷附和道。

此时的工厂内，本就没有开工。

当得知周副省长要带着恒远电子的领导来考察时，工人们便纷纷围拢了过来。

其中一些人表现出明显的抵触情绪，他们认为尽管省电视机厂如今已陷入困境，但毕竟它仍然属于省级国营单位。

若就此被私营企业所并购，那么这些原本作为国家单位职工的他们将沦为老板手下的打工者。

这种身份的转变对他们来说实在难以接受。

当然，持有这种观点的人仅是少数，而且主要集中在年长一辈的员工之中。

而另一部分人则显得格外兴奋和期待。

因为恒远电子在省内享有盛誉，其每年的营业额高达数十亿，并传闻即将上市。

如此规模庞大且效益良好的企业，必然会给予员工更丰厚的薪资待遇。

相较于目前他们面临着工资无法按时发放的困境，他们更渴望能够转投新主。

至少这样一来，他们可以维持家庭生计。

周贤、赵文浩等人在厂长冯震的带领下，依次参观了车间、研发中心、宿舍、办公楼、食堂等地方。

近两个小时后，众人才回到了一间小