曹经理不知道张鼎收了3000块，不过他也不是替张鼎打抱不平，这些牛马加多少班他都无所谓。

只是有人无视他，就这么离职，让他面子上挂不住。

正常不应该是员工离职，然后找他私聊，被他教育一番，回去接着上班嘛。

运营部的吵闹，很快就传到了其他部门。

人事部的黄庆易听说是之前无故离职的员工回来闹事，立马就跑了过去。

他赶到运营部，看到陈启的瞬间，人都愣住了。

黄庆易拉了个运营部的同事问道。

“他就是之前离职的？”

“是啊，刚好在你进公司之前。”

黄庆易心中狂喜，这不是撞他枪口上了嘛。

“就知道这装逼犯是租的车，妈的，原来是我家公司离职的员工，笑死我了。”

黄庆易心生一计，立马跑去设计部。

“甜甜，跟我来一下。”

“去哪啊？”苏甜此刻心情不太好。

“运营部。”

陈启看着王经理，“王经理，你不说都处理好了吗？”

王经理是处理了啊，找了张鼎顶上，只要店铺不出问题，人事部也找不了茬。

谁知道曹经理摆谱摆的这么大，不仅不给王经理面子，还要追责陈启。

“曹坤，差不多得了，陈启又没要工资，又没给店铺造成损失。”

“你再招个人顶上就是。”

“王冠华，你是这么教手下的？以后员工都学这样，还有没有规矩了，公司不乱套了。”

“再说，招人，是说招就能马上招到的？”

王经理走到张鼎身旁，只用两人能听见的声音小声说道。

“我再给你加3000块。”

接着王经理大声问道，“张鼎，你手头上工作还顺不顺利。”

“再顶一个月可以吗，等曹经理招到人，马上帮你分担工作量。”

要是一个月还招不到人，那就是曹坤的问题了。

张鼎心想，6000块，加班一个月，干了。

“王经理，我没问题的，最近店铺数据还可以，销量都挺好。”

按理说，接替工作的张鼎都表示没问题了，那这事应该就了结了。

但曹经理不乐意了，这搞得他在公司都没权威了。

他必须得在陈启身上罚点钱，以儆效尤。

苏甜被黄庆