“行。”

“政研，你们那个进展到什么地步了？”

“我们目前已经完成了初步的一个拟定，还正在和部分高校征求意见。”

“哪些高校？”

“我们在国内筛选了30家高校，部属、地属、民办都有，文理工医艺农都有覆盖。这是我们调研的高校名单。”

“工作做的相对扎实，但是提一个小建议，30个院校还是少了点，你们可以在扩大一下调研范围。还有，可以提前和思政司通个气儿，探探他们的口风。”

“好的主任。”

“你们看看人家的工作作风。学着点。就这样，散。”

柴明扬从会议室出来转头和马启明说：“管理处这个事儿，你盯着点，而且中心其他处室是不是也该给他们紧紧皮子了。哎对，上次让财务处搞得那个工资改革方案怎么样了？”

“啊？你提了这个事儿？”

“我没提么？”

“老严你记得么？”

“额，我没印象。”

“那可能我记错了，可能是我在南津提的。你们讨论讨论这个事儿吧要不。”

“嗯……确定？”

“算了，就这样吧。回头给他们紧紧皮子就完了。”

“行，我们回头去做。”

所谓的紧紧皮子，其实柴明扬也知道，开个会，说一下，抓个典型，然后写个感想就完了，可能管用个三五个月？最多了，但是没办法，你不能是用更铁腕的手段了，毕竟在这个环境之下，大家奉行的永远都是多干多错，少干少错，不干不错的原则， 虽然柴明扬已经算是很宽容的领导了，但是总归大家还是对权威的恐惧。

到了办公室，马启明过来说：“国思他们要准备面试了，人不够，找咱们借人。”

“给呗，要多少人？”

“六个人。还要算上你我老严。”

“要咱仨干啥？”

“有几个中层岗位的，国思不敢自己决定，要咱们出面去面一下，然后在确定。”

“费那个劲呢，按照普通员工招进来，然后提任不就行了么。”

“那不行啊，发布的是中层的岗位，你就得按照中层的办法去招啊，这些人都是没有笔试的，直接面试进来的。”

“嗯……那行吧，时间定的什么时候？”

“下周六。”

“6月18啊。那行吧，到时候我过来。还有啥事儿？”