，就叫过来一起聊聊。你们南津对于他，怎么考虑的？”

“部长，明扬同志是我们老人了。南津很多的制度都是他参与进来制定的，所以相对来说，他还是很了解情况的。而且我们常务副今年年底就要退休了。后面的人……我们认为还不够能到撑起来的地步。所以我们还是想把明扬调回来。而且当初调走的时候您不就是说让他解决师大的问题之后就放回来嘛。”

“当初是这么说的，但是他也得有接班人啊。明扬，你现在找到了么？”

“倒是有一个，能力也够用。而且也有一些成绩。”

“说说？”

“是师大的学工处处长，姓冯，这个人也是老学工了，有能力，有想法，有抱负。而且工作能力确实比较出众。之前是因为前面的班子不重视，所以没有用武之地，现在可以说是基本发挥出来了。我们的社会实践队伍也是他搞的了。包括辅导员技能大赛的队伍也是他带出来的。”

“科研能力呢？”

“有一些论文，近期也写了一些准备发表了。”

“嗯……你觉得他能接你的班么？”

“从目前来看，如果只从帝都师大找，只有他能接我的班了。”

“我知道了，这个事儿，部里面也在酝酿。今天他们俩找我也说了一下情况。南津现在确实有干部断档的风险。他们有两个副校长，刘子睿和黄鹏，确实很年轻，但是部里面对他们的综合评定还是不是那么足够的，所以让他们当常务可能确实是有风险。