“您放心，我早就预备好了。这周五下午，全体二级单位领导干部大会。”

“你准备说啥？”

“说啥？人员超标，人浮于事，有的二级单位账本上都没钱发工资了，全靠学校接济，要不是为了学科建设，我早把他撤了。”

“你确定你说这些他们能听？”

“说不说在我，听不听在他们，如果还一意孤行，可以没问题，那你要是账上没钱，你就别发绩效了。”

柴明扬这几天也没闲着，各个部门去找账本，看人员，就为了到周五的时候来把大的。

周五在大报告厅，台下所有的人都在窃窃私语，几乎一半都在吐槽这次机构改革动作太大。甚至有人直接说，路一步步走，饭一口口吃，你现在步子迈这么大，小心扯到蛋！

到了时间，书记、柴明扬和宁处长走上主席台。宁处长打开麦克风说道：“现在开始开会。首先我们请南津大学党委书记讲话。”

书记的讲话嘛 。向来都是那些老套路，什么思想要保持一致，这个事情是非常重要的，大家一定要提高认识这这那那的。毕竟书记也知道，自己就是挂名的吉祥物，一会真的炸弹，得是自己旁边这个常务副来说的。

书记说完之后，台下的人声音明显小了一些，但是还有人在反对，柴明扬在台上听得也很清楚，什么完全不考虑下面的死活。空编收走了以后我们怎么招聘？把合同制的都收走了没人干活了。

柴明扬看了看下面，说道：“同志们，这次机构改革的方案学校酝酿了一年多，近期正式下发，我看大家好像都很有怨言啊。这样吧，我们党历来讲究民主。如果大家有怨言，可以站起来说一说。我一个个解释。”

“那我说！我是西方经济研究所的，根据学校的方案，我们要裁掉所有的行政合同人员，还要把我们的空编收走。那我们研究所就没人了！这还怎么运转？”

“西方经济研究所是吧。贵所近三年，没有拿到任何的国家级别课题，申请到一个津海市课题，拨付资金35万，现在结题了是吧。校级自立课题也是0。你们在财务部的账本上现在除了固定资产，流动资金就是负数，但是你们研究所现在养着12个合同制行政人员，再加上六个正式在岗的教授，算上一个所长一个副所长。你觉得合理么？

再说你们的编制，贵所从三年前不再招聘事业编制人员，所有的编制除了科研岗位全部空缺一直到现在。为什么不用？账面上你们是有六个科研教授编制，四个行