画，柴明扬基本上把南津大学全新的组织机构图画了出来，职能部门重新进行了压缩规划，相比于之前又减了四五个部门，甚至比如说国际交流办公室，直接和南津的国际交流学院合并，所有的工作都合并过去。还有比如说很多横向交流很多的部门，直接合并。

甚至连下面的二级学院，柴明扬都考虑要进行一系列的合并，按照学部的形式来进行统一整合，但是这个事儿到最后被宁副处长给按住了，说这个东西要动的蛋糕太大了，到最后可能都没办法收场了，还是先问问领导意见的。

到最后，柴明扬把整个的机构编制改革方案和人才引进留用方案整个写了一个大的请示先给了书记去看。

“嚯，这什么玩意这么厚啊。”

“校长，机构编制改革和人才引进留用方案。”

“我记得之前你不提交了一份方案么？”

“这次多了个机构编制改革，因为涉及到人才引进方面还是有很多需要变动的，所以干脆，把机构编制一并改革了吧。上次机构编制改革已经过去快10年了，我们该动一动了。”