张丽平静地说着：“这件事情让我意识到，自己有很多的欠缺，我也明白，如果换成其他一个有能力的人，比如说晓蝶或者是其他人，都一定可以做的比我好的多，但是，我不愿意就此服输，没有谁是天生就有经验，我的比大家很多人都要低，确实学习速度比较慢，但我还是恳请王总和大家给我更多的机会，我保证我会不断努力，一次比一次做的更好。”

张丽从头到尾没有什么华丽的语言，特别是有蒋晓蝶那个精彩的图表分析在前面，所以她的发言略微显得平淡，但是王旭东依然带头鼓起掌来。

王旭东知道有些东西不是靠说的，而是靠踏踏实实的做出来的，东琪服装后面这半个月的反败为胜，直接营业额依然增长，就能够说明一切。本身张丽因为是从基层升上来的，所以对于管理她没有蒋晓蝶那么多专业的知识，但是她更贴近员工和顾客的需求，更懂得把握他们的心理。

蒋晓蝶先连忙开口：“我先插句话，张丽，没有人觉得你做的不好，你可能没有总结出来一套一套的理论，但是实际上你的实践经验完全是够得。”

“说实话，刚接手这么大一个企业，又是刚开业一堆琐事的情况下忽然间面临这样的危机，换成任何一个人来，都未必能够有你做的这么好，而且你没有任何的慌乱，自始至终都是一个非常积极主动的一个心态，回去努力想尽办法调动一切资源，去争取改变现状。”

“正是因为你这样的态度，所以东琪服装剩下才能够团结一心，能够把这个危机顺利度过去。而且，你在做实事方面确实非常的好，包括那些宣传，还有文案一类的，我们这边都还是跟着你们学的。”

“其实这一次，我真的从你身上学到了很多的东西，也希望未来，我们可以一起努力，联合起来，把东琪做的更好。”

王旭东微笑着看着这一幕，确实这是他非常希望看到的，也是任何一个企业的领导者都希望看到的，大家能够团结一致共同进步，只有这样，企业才能够走的长远。

所以，王旭东自己在内心做一个总结，这一次的危机对于他来说，其实不算是损失，反而在这一次的危机中，能够让东琪所有人都经过一次洗礼，能够有这么多的收获，他觉得算是值了。

当天晚上，王旭东直接请了东琪的管理层去吃了顿饭，这也是他在之前就跟蒋晓蝶说过的，这一段时间以来，确实所有人都太辛苦了，都盯着非常大的压力和质疑，甚至于是各种侮辱，不过好在都挺过来了，所有的辛苦都还是有回报的。