有了圣主的全力支持，他终于可以毫无顾忌地与秦羽一决高下。毕竟，秦羽实在太过嚣张跋扈，如果不给点颜色瞧瞧，恐怕会越发肆无忌惮。

一旁的郭立见状，笑着说：“秦羽之前还拿俸禄来威胁我们，没想到如今局势扭转，反而轮到我们拿这件事大做文章了。”

“哈哈，正是如此！”项良豪爽地笑道，“走，咱们去看看那道‘亮丽的风景线’。我倒想知道，面对即将爆发的兵变，秦羽究竟打算如何应对。”

说完，一行人便离开了大帐。然而，当他们看到原本应该去找秦羽的大批士兵此时却全都围聚在公告栏前时，不禁皱起了眉头。

“怎么回事？这些人为何会聚集在公告栏前？”一名将军面露狐疑之色，开口询问道。

此时，只见人群之中走出一人，正是百晓生。他手持一份崭新的公告，动作利落地将其张贴在了公告墙上。

刹那间，无数士兵的目光如箭般射向那张公告，仿佛要透过纸张看穿其中隐藏的奥秘。

这份公告上写着两项重要变革：

其一，新设财政司；其二，俸禄制度变革。

其中明确写道：“为根绝灵石发放过程中的层层盘剥现象，特设立财政司。

从今往后，全体士兵以及各级将领的俸禄皆由该司统一发放，如此方能确保每位将士都能足额领取应得的灵石。”

“足额发放？这到底是真是假啊……”

士兵们似乎不敢轻易置信，毕竟只发放六成俸禄的陋规已延续多年，恐怕就连资格最老的将军也未必知晓它的确切起源。

“或许所谓的‘足额’，不过是眼下的六成罢了，秦羽殿下应当不会克扣咱们的灵石吧。”另一名士兵自我安慰道。

“如此倒也不错，起码我们的灵石没被克扣，秦羽殿下总算还有些底线。只不过，那些将军和万夫长们可就遭殃咯。”一提到俸禄问题，众人顿时议论纷纷起来。

众人继续往下看。

2俸禄制度变更。

“各军福利制度单一，现提出新的福利改革方案。

1俸禄发放改为每月一次领取，若无时间领取，可往后顺延累计，此时间不限。

2为鼓励各级将士，现将各级将士福利待遇提高一倍，此福利覆盖所有人将士。

3每人每月每月百分之十绩效奖金，季度奖金，年终奖金，岗位补贴，任务奖金，伤残补贴，死亡赔偿金等...各种福利制度。