柱子来得蛮早嘛！”

何雨柱朝不远处的孙洪生喊道：“孙大哥也在呢！”

孙洪生打开他的破旧口袋：“就知道你今天会出现，我就顺便把我这段时间攒下的零头拿出来分分。”

何雨柱没有客气，既然交情到了一定程度，他就顺手把自己的那份收下。

孙洪生抱怨道：“最近购买物资不怎么顺利，厂长老杨一直给我压力。”

“李厂长，柱子，两位得帮我出个主意呀！”

副厂长李怀德回应道：“老杨已经尽力向上层争取，物资有限这是当前的困难。”

“全国都在搞建设，物资确实紧张得很。”

何雨柱提出建议：“你可以给我多些介绍信，我去想想其他的解决办法。”

孙洪生爽快地答应：“没问题，只要能弄到物资，介绍信我多开几个都没问题！”

然而，何雨柱接着警告道：“孙哥，如今采购科已由杨厂长的人把控，你要格外小心！”

“价格不能像以前一样任意操作，至少得遵循市场价格，而且普通物资要比市价更低才行。”

李怀德赞同地表示：“柱子说得对，不能留下话柄让人抓住，特别是针对老杨。”

看到何雨柱还未离开，孙洪生知道他们的讨论还未结束。

“李厂长，柱子，我先忙别的去了，采购科还有一些任务等着处理。”

“嗯！”李怀德简单回应。

孙洪生十分羡慕何雨柱，因为他们之间有着亲疏之分。

何雨柱显然与李怀德更为亲近，也得到他更多的重视。

送了那么多东西给李怀德，何雨柱却从没给他回馈，这个差距让孙洪生动容。

心里五味杂陈，孙洪生离开了。

孙洪生离去后，

何雨柱坐在李怀德对面，惬意地享受着他给的香烟。他问道：“李哥，保卫科今天的奖金能否发放？”

"可以的。"

"老杨说了，这次除了提供物资奖励，还给二队每个人一个家属就业名额，可以让他们的亲人到厂里当学徒。”

何雨柱并未料到厂长会采用这样的激励措施。

"李哥，这是收买人心的手段呢，而且还是分化大家的策略。"x33

李怀德道："更不用说是挑拨离间的关系问题。"

"给二队这样的待遇，那其他队的人怎么想呢?"

"自然会有妒意产生