着打扮啥的，你那一点不新潮……”

终究，他还是问出来了这个问题。

“帅不能当饭吃啊。让你没事研究一下心理学，你不听。作为一个负责人，你得了解手下想要什么，需要的是什么！国内广告业的发展刚起步，国营单位现在依然没有转变意识，在意的不是利润，每次业务，都得考虑是否符合规定，而且还没有先例可循……”

刘春来认真地对杨小乐说道。

杨小乐依然是一副不是很了解的样子，就这样直愣愣地看着刘春来。

刘春来叹了一口气。

“任青学广告专业，国外广告业已经发展得很成熟了。国内不管市场，还是生产厂家，对广告的认知都是模糊的。”刘春来看着杨小乐，“你觉得在国营单位做这个，能愉快么？”

杨小乐似乎明白了一些。

“自然不可能愉快，咱不少客户就是那样。一些百货商场，我们的货要上货架，各种批文手续的都得一大堆……”

杨小乐对国内市场情况很了解。

他对经济市场的认知，比国内大多人深刻得多。

知道体制内办事，永远没有他们这样方便。

“你之前并不是没让她动心。要没有你之前做的多次工作，也不可能我跟她一见面她就同意，我没有那么大的魅力。她心里早已经动摇了，只是你没给她一个能彻底下定决心的理由罢了。”

刘春来详细地解释着。

他不是自负的人，也没觉得是自己一下就能说动任青。

但是他却比杨小乐清楚，遇到这样的人，应该用什么东西去打动。

“所以，你给她了？也没给他什么呀！股权还没我给的多，虽然一开始我只给了干股分红，但是也学着你跟郑倩谈的，三年后可以转换成股权……”

杨小乐还是不明白。

为什么刘春来给的待遇比他给的要少不少，任青依然同意了。

刘春来摇头，想要剖开他的脑袋，把自己的知识给装进去。

“不是股权的问题。而是她跟我们合作后能得到什么。她是公司的创业者，能对整个公司的运营按照自己的想法去规划，去控制，按照她学到的专业知识去实现她的梦想。你以前给了她这个么？”

刘春来很认真地说到。

杨小乐恍然大悟地拍了拍脑袋。

股权什么的，人家根本不是那么在意，在意的是能做多少事情。

也就是能否实