337招不来优秀人才就自己培养求订阅求月票2/8(3 / 3)

按照以前的原则,是什么地方推荐出去,回什么地方。

虽然工农兵大学生质量堪忧,那也能解决目前中高级管理人才紧缺的问题啊。

以前自己手下都是国内外名牌大学的研究生以上,现在带着一帮初中生……

现在市场竞争不激烈,可以后呢?

“春来哥,我本子拿来了,现在讲吧……”白紫烟的话,把刘春来从沉思中拉了回来。

不了解这个时代,很吃亏啊。

“干脆把他们都叫上,我一并给你们讲。这几天我在这边,给你们说说市场的事儿……”刘春来想了想,索性把其他的人也纳入里面。

外面招聘不到,就自己培养人才。

回去之后,把队里所有初中以上学历的人全部纳入培养计划。

理论联系实际,十多年二十年后,这些人在自主学习加上丰富的经验,也不是没有竞争力。

这会儿,刘春来才发现,这么长时间以来,自己完全是走入了一个误区。

他在等!

等着大量政府单位的人下海;等着市场机制更完善;等着政策更完善……

如果不做好准备,即使到了时候,他又能如何?

又回到了以前创业的老路上,唯独也就比别人多了经验。

可现在不同,他不是追求个人财富,而是带着一大群没有啥文化跟学历的农民共同创业!

于是乎,刘队长摇身一变,成了刘老师。

就在这个如同传*销窝点的两层小楼里,开始了第一次市场营销课。